岗位职责：
1、独立开发大型企事业单位、教育机构、政府部门食堂生鲜配送业务，建立销售渠道。
2、维护客户关系，完成销售指标，及时回款，达到预期毛利额。
任职要求：
1、认同本公司企业理念、文化及市场战略；
2、具有出色的市场拓展、项目运作、公关谈判、计划协调和组织管理能力；
3、具有良好的社会及客户关系资源；
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岗位职责：
1确定品牌定位，并制定品牌管理手册及品牌管理制度；
2制定品牌发展规划，并据此指导品牌建设工作；
3制定年度客户忠诚度计划（消费者咨询及投诉处理）；
4监控年度计划项目执行情况；
5制定渠道和终端规划；
6根据业务发展需要建立并不断充实和调整品牌管理队伍，提高组织运作水平；
7实地培训下属人员以提高其工作技巧;
8在工作过程中，不断对品牌管理工作项目的流程加以优化
9完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、3年以上产品独立策划的工作经验；
2、熟悉消费者研究、市场研究和品牌策划管理工作。
岗位职责：
1.外内、内外专利申请文件的翻译、校对和定稿；2.外内、内外审查意见转达和答复；3.案件中间过程的信函处理和客户沟通；4.案件审核及指导；5.海外客户及海外事务所的跟进及维护6.制定国际业务开拓计划及业绩考核指标，并监督完成
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子、机械、自动化、通信等理工科专业2.精通英语、日语、韩语等语种之一，具有一定的技术文件互译经验3.十年及以上涉外专利代理经验；4.有专利代理人执业证；5.有专利代理所合伙人经验优先。
岗位职责：
1.发展壮大公司的PE板块
2.为有影响力的项目、企业提供高效、专业的投融资及并购服务
3.成就自己、成就公司、成就产融使命
任职要求：
1.5年以上著名VC/PE/投行等相关机构总监级以上任职经历，业绩优良
2.践行“融资更是融智”高增值服务的投资理念，切实帮助企业家做大做强
3.年龄30～45岁，本科以上，有多年跨行业高管及创业经验者优先
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岗位职责：
5年以上工作经验,有耐心责任心沟通能力强有成就动机自我管理能力强希望面对挑战职业化英文书面流利了解IT互联网市场有IT互联网行业HR招聘经历或管理咨询或项目管理或顾问式营销经验热爱从事咨询类工作。职业发展阶梯：助理顾问—>顾问——〉核心顾问或行业总监（PincipalConsultant/TEAMLEADER)--〉分支机构负责人或合伙人
任职要求：
提供人性化管理模式及同行业有竞争力的薪资体系各项福利培训等健全我们的文化特点：我们理想的同事应具备对家庭、工作、社会的高责任感，喜欢在宽松的工作氛围自我驱动而非严格管理监控下完成工作，帮助客户完成合适的人才的招聘并为候选人和企业都创造价值和幸福感比业绩更重要。我们也可为您喜欢或熟悉的行业搭建资源，帮助您成为该行业的人才招聘专家，实现您个人的职业梦想。
岗位职责：
1、接受当事人法律咨询、分析案情、准确掌握案件信息；
2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托；
3、确定案件办理思路，跟进案件办理进度，推进办案进程；
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岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
岗位职责：
1、负责集团旗下“今今乐道读书会”产品宁波地区城市合伙人的招募与销售工作。
2、组织和管理城市销售团队，制定销售计划，按期完成公司产品城市销售目标。
3、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具有良好的服务意识和营销意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。
3、3年以上销售工作经验（包含1年团队管理经验）
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岗位职责：经营管理企业和个人客户资源，培训管理自己的团队，完成既定目标
任职要求：十年以上相关经验，创新学习和管理能力强
岗位职责：1.各类金融产品（保险、银行理财、贷款、信托、车险）等专业知识的学习。
2.完成公司规定的相应销售任务指标。
3.在公司原有基础上，搭建一支优秀的销售队伍，肯拼、肯干、专业知识过硬。
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