岗位职责查询
岗位职责及工作标准

苗木岗位职责及工作内容

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苗木岗位职责

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苗木的工作职责是什么

苗木采购员岗位职责

岗位职责:严格按照采购流程进行对外询价,形成价格对比表,最终确定苗木采购控制价,按公司流程审批;负责采购计划,组织,协调,以成本和交期为目标,保质保量,准时快捷的将工程所需的苗木安排到位,保证工程秩序的顺畅进行;负责对苗木供应商的开发、选择与评价,确保所有苗木的质量得以有效控制,从而满足项目要求;审核项目部上报的苗木求购单,并按节点采购;与项目部保持信息流通,形成不合格产品处理意见,密切与供应商的合作关系,做到低价、快速、及时供货,及时完成领导交办的临时性任务。

任职要求:高中以上文化程度,3年以上园林绿化公司材料采购经验;对苗木品种、特性和绿化辅材材料的市场行情有较深了解;熟练掌握各项采购流程;工作作风严谨,认真细致,责任心强,具有良好的沟通、协调能力


文员(苗木有限公司)岗位职责

1.负责报刊、文件收发工作。做好林业局文件及其他上级机关文件的收发,及时做好文件归档工作。

2.负责电脑文字录入工作,做好领导办公室及会议室卫生。

3.负责与外单位的联系,做好来客来访接待工作,协助做好职工福利发放工作。


运营总监(苗木有限公司)岗位职责

1.协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行。

3.制定日常与运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系。

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苗木工程管理岗位职责

1.负责对园林施工的现场管理,对施工的成本、进度、质量进行控制。

2.制定并完善工程资料。


办公室主任(苗木有限公司)岗位职责

1.负责办公室工作。综合协调场内行政事务及后勤保障服务工作。

2.负责文书工作。做好行政公章和办公车辆管理,根据场领导指示,负责组织起草场各项工作计划、总结、报告、会议纪要以及组织拟订各项规章制度。

3.负责办公用品、职工福利及劳保用品的购买和发放。


营林科(苗木有限公司)岗位职责

1.资源续档,及时、准确地完成小班档案变更。

2.对林木生产量进行跟踪测定,掌握全场资源变化情况,为生产科的生产规划提供依据。

3.对采伐迹地经营区和范围内的宜林荒山进行造林规划设计。

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公关部经理(苗木有限公司)岗位职责

1.负责执行公司对外的各项公关活动,配合公司项目进行活动策划。

2.定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议。

3.制订及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估。

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苗木栽培管理岗位职责

1.负责苗圃苗木的日常管理。

2.苗木资源的调研和引种工作。

3.具有一定的科研能力,能进行常规育种。


土建工程师(苗木有限公司)岗位职责

1.负责施工现场土建方面的技术工作,编制土建施工计划,完成现场技术监督工作,督促施工进度,检查施工质量,完成工程验收。•

2.负责土建方面相关资料的整理。

3.在施工现场负责与建设单位、监理单位、施工方的协调沟通。

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种植技术主管(苗木有限公司)岗位职责

1.负责苗木各环节的种植技术管理。

2.对苗木病虫害的跟踪管理,确保农业种植操作按照正确的技术规范执行。

3.协助基地场长建立完善的农业体系。