岗位职责：
1、推介公司的媒体资源，寻找潜在客户。
2、协助总监完成公司指定区域开发任务，完成销售任务指标。
3、扩大所辖地区的销售网络，维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系。
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任职要求：
1、20-27岁的有志青年，男女均可，身体健康，口齿清楚，普通话流利，有一定语言组织能力，较强的沟通能力，较强的学习能力。
2、积极上进，平和的心态，对销售工作有较高的热情；
3、性格外向，思维敏捷，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变能力和承压能力；
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岗位职责：
1、做好公司各部门重要、重大或专项工作的综合协调；
2、做好公司公共关系的维护，接待重要来宾；
3、公司重大会议的准备工作及会议纪要的记录；
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岗位职责：
1、遵守公司各项管理制度，服从直接上级的工作安排，接受上级部门和领导的检查和考核、协助其他部门开展工作；
2、负责倒运路线全线管理，直接管理各环节班长，保障倒运工作正常运转。
3、提高员工的管理意识，做好一线运营管理工作。
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岗位职责：各项质量检验方法及检验仪器的操作、日常保养和清洁
任职要求：1.高中以上学历，至少1年以上QC测量工作经验，熟悉品质流程；2.熟悉各项质量检验方法及检验仪器的操作、日常保养和清洁；3.能看懂2D图纸，运用office办公软件完成相关检验报告；4.有塑胶、模具行业经验者优先；5.对工作认真负责，有团队精神，能配合上司的工作安排。
岗位职责：
1、负责各区域店面人、货、铺、销等工作的开展执行；2、制定销售计划，检查和监督各项管理制度的执行情况；3、协助区域专卖店提升销售业绩及实际问题的解决；
任职要求：
1、坦诚、有高度事业心、具备良好的个人品质；
2、两年以上珠宝零售同等职位管理经验，具备较强的个人销售能力；3、善于与人沟通，能较好地处理人际关系，能妥善处理员工关系；4、能独立策划店面促销活动，具备一定的员工培训、管理能力；5、年龄在25周岁以上，性别不限，能适应长期出差；
岗位职责：
1、负责所辖代理区域市场的公司制度和相关区域政策执行情况的跟进，并及时反馈公司；
2、负责所辖区域新店开业方案的制定与执行；
3、负责所辖区域市场的品牌形象的维护与维系；
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岗位职责：
1、根据客户公司的职位需求，进行相应行业分析以及公司架构分析，充分理解任职要求，制定寻访方向，进行人才搜索和寻访2、与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估3、生成合适候选人的评估报告，推荐给顾问4、协调候选人与公司之间的面试安排、协助薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈
任职要求：
1、统招本科及以上学历（有猎头经验者条件放宽）2、热爱人力资源，具备良好的交流沟通能力，对于猎头行业有一定认知3、成熟亲和，积极开朗4、能在高压和挑战下保持乐观与自信5、对自己要求高，有明确的目标并且行动力强
岗位职责：
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。
2.做好基础护理工作，密切观察顾客变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。
3.做好顾客治疗前后的生活及心理护理工作。
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岗位职责：客户开发及维护
任职要求：公关能力强，诚实上进、勤奋努力
