岗位职责：
1、负责集团酒店设计方案制定。
2、负责酒店类项目建筑方案、精装修方案、各项深化设计的评审；熟知酒店的分类和等级、功能分区、交通流线及其它酒店设计要点等。
3、负责设计变更、竣工验收等阶段的设计管理工作；
任职要求：
1、具有5年以上高星级酒店筹建工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任过室内精装及示范区装饰现场管理工作；精通装饰材料和工序工艺，熟悉精装修设计施工标准；熟悉室内装修施工工艺，有丰富的室内装饰设计知识和经验，有良好的方案设计和施工图纸审查能力。
2、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
3、工程管理不同阶段的管控重点和思路清晰，具有较强的系统思考与分析解决问题能力；
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岗位职责：
1）组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作；
2）组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查；
3）配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续。
4）对项目设计过程合理监控，全面把握项目规划、建筑、景观效果；
5）对成本进行优化设计；控制重大设计变更，严格控制限额设计指标。
任职要求：
1）本科及以上学历，建筑学、规划设计、土木工程等相关专业优先考虑；
2）5年行业工作经验以上；
3）掌握熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定；
4）本专业设计能力强，具备对各专业设计方案的把控能力以及方案的审核、指导、沟通能力。
