岗位职责：
1、完成销售任务：根据省区年度销售目标，制定并实施城市群季度、月度、周销售推进计划；2、产品及经销商布局：根据与品牌负责人的沟通结果，进行城市群产品体系及经销商布局的规划及实施；3、经销商管理：负责开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进过程中存在的问题，并协商解决办法；4、策划、组织实施促销活动：通过促销活动的策划、监督执行、事后反馈等，实现售点开拓、改善市场终端表现；5、费用控制：负责销售计划及费用预算的实施和控制；6、根据进口酒业务部整体规划，完成城市群KA、名庄荟等渠道的销售；
7、区域培训：负责所在城市群区域的葡萄酒销售的业务相关培训；8、了解竞品动态，及时收集、汇总竞争对手营销策略，促销方案，并提出相应的应对办法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上；2、经验经历：了解国内酒类行业特点，具备5年以上相关销售经验，有进口酒销售经验者优先；3、知识要求：了解并认同葡萄酒文化，深入了解销售产品相关知识，有丰富的营销知识，了解如何制定生意规划；4、基本技能要求：（1）计算机应用能力：熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；（2）公文处理：熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。5、能力要求：（1）良好的计划、组织、推进、控制能力；（2）良好的市场应变和开拓能力；（3）较强的客户谈判能力、沟通协调能力；（4）较强的文字能力，能够独立完成营销类策划方案；（5）具有团队合作精神，较强的抗压能力。
岗位职责：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。13、定期或不定期拜访重点客户。14、收集销售信息，并反馈给市场部。15、组织完成企业年度销售目标。16、客户投诉处理。17、特殊销售情况处理。18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。19、对销售人员进行销售培训和指导。20、产成品库存量控制，提高存货周转率。21、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、市场销售、工商管理、企业管理等相关专业，大专以上学历。2、5年以上休闲、小食品、调味料、快消品销售经验，3年以上休闲、小食品、调味品大中型企业城市经理工作经历。3、熟悉现在销售渠道及终端建设，熟悉调味品行业市场
待遇：面议
