岗位职责：
1、负责山东省内各地区龙头连锁药店的合作谈判、业务拓展、客情维护等；
2、对区域KA连锁药店做产品进场、陈列、产品形象推广；
3、结合公司营销策略，制订KA连锁的销售推广计划，并组织实施、过程监督、调整改善、总结；4、负责团队的管理激励，确保任务完成；5、严格执行、监督和维护市场价格体系；6、其他职责相关的工作。
任职要求：
1、熟悉连锁药店产品推广工作，精通大型连锁药店的操作流程和运作模式；具备丰富的谈判、操作与管理、维护经验，有大型连锁药房客户资源优先。2、对渠道开发、连锁药店开发、经销商管理有系统的认识和实操能力；能够在连锁药店渠道快速开展工作，迅速开发和导入产品销售。3、2年以上大型连锁开发管理经验，工作主动、头脑灵活，良好的人际沟通能力及团队合作精神，能承受工作压力；
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岗位职责：
1.协助业务主管确定经销商的销售目标并与经销商签订合同；2.协助经销商进行新品推广，如：定价、陈列等；3.与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划；4.建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通；5.协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等；6.信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等；7.相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；8.协助上级主管向经销商传达公司相关政策。
任职要求：
1、22-30岁，专科以上学历2、较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干3、一年以上快消品行业工作经验
岗位职责：
1.制作并跟进经销商的销售订单；
2.主动向经销商提供有助于提升销售的货品信息指导；
3.与经销商、生产计划部、物流中心协调货品的订单和配送；
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1 管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。
2 负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。
3 控制营销过程，保证年度任务的有效完成。
4 平衡和协调各产品事业部。
5 新业务的布置和推广工作。
6 合同的登记、管理和审核。
7 合同的信用评价。
8 有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。
9 检查和处理越区销售问题。
10 管理和提升整个销售队伍。
11 保证订货合同与物流的接口。
12部长向企业经理负责。
岗位职责：
1、负责区域经销商的维护和空白市场的开拓；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、配合公司领导制定产品营销策略;
任职要求：
1、28至35岁，大专以上学历，计算机或电子相关专业；2、3年以上销售经验；3、具备较强的沟通表达能力，团队管理能力及业务开拓能力；
岗位职责：
汽配生产厂。配套汽车厂，供应售后市场经销商。
任职要求：
1、熟练驾驶；
2、单休.
岗位职责：
1.负责外卖餐饮终端的开发及维护，协助经理进行经销商管理。
2.完成公司下达的销量计划与终端开发计划。
3.负责外部平台（主要是饿了么、美团外卖、美菜、有菜、特出渠道等）的对接工作。
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岗位职责：
1.负责全国地区经销商和客户的开发。
2.负责对现有经销商的维护及管理。
3.负责制定销售目标，完成销售任务。
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岗位职责：
1、负责营销省区销售策略的制定、执行与跟踪。2、负责营销大区的销售预测、计划、分析、评估与执行。3、负责销售业务管理，包括区域内经销商区域合理布局，负责二级市场、县级市场的销售区域规划与开发管理，窜货管理，价格体系管理，货款回收管理等。4、负责客户管理，包括客户开发、维护，制订经销商管理规范并执行，优化分销系统布局，合理评估、开发、调整经销商，规范、培训指导经销商业务操作，并对区域内重点客户管理、遵循重点客户的整体要求进行省区内现代零售客户的运作与管理。5、负责区域内危机公关，包括危机事物的及时处理与上报，产品新鲜度的管理与消费者投诉的及时处理，并与市场各相关职能部门关系建立。6、及时完成销售部临时下达的工作指令，随时进行区域市场的监督、管理。7、销售队伍建设，包括不断加强销售力量的培养，建立高效率的销售队伍，全面提升销售队伍的能力及贡献。8、人员日常管理考核，包括销售业绩的考评，行政人事的规范管理等。9、销售费用预算、费用管理，编制区域分销售区域、辖区市场年度费用分项预算并进行对比分析。10、控制、监督并落实各项销售活动的费用，进行经销商销售应收帐款管理，保证应收帐款零风险
任职要求：
1、大专或以上学历，市场、营销类相关专业优先；
2、三年或以上从事奶粉/快消行业工作经验；
3、熟悉所辖区域市场，对所辖区域各通路市场具有丰富的运作及管理经验；良好的资源整合能力；丰富的团队管理技能；
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岗位职责：
（1）负责对应专属经销商的销量完成、关注市场费用投入产出、市场表现。
（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。
（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。
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