岗位职责：教授学生美发技术项目，实践练习辅导。
任职要求：有美发技术经验三年以上，懂教学，会管理学生，引导学员。能主动学习美发技术，更新技术课程。
1.负责美容美发厅的日常经营活动，研究和制订工作计划、营业方式、收费标准、员工的岗位安排，报上级批准后贯彻执行。
2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。
3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。
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1.保管客人的衣物。
2.向客人提供毛巾、罩衣、面巾等物品。
3.向按摩师、美发师、美容师提供必要的物品。
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1.负责店面的全面管理工作，完成公司下达的月销售任务。
2.定期了解市场情况以及会员要求，及时调整疗程设计，为会员提供优质服务。
3.管理培训指导所辖员工，激发其工作热情。
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1.负责检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度和工作效率，对员工的出勤情况进行考核。
2.负责美容美发厅日常工作管理和对客人服务的组织工作，督导员工为客人提供周到的服务。
3.督查服务员岗位职责的落实情况，定时检查美容美发设备和工具的清洗消毒情况，并认真检查员工个人卫生和环境卫生情况。
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1.负责客人的预订登记和接待服务，按照客人的要求提供周全的服务。注意各种单据的保存，以备查证。
2.维护设备的正常运行，如发现问题，应及时报告。每天按要求准备营业用品，需要补充的用品，应提前报告领班申领。
3.遵守财务制度，现金收入应及时逐项记账，营业额应该当天交到财务部，不许推迟上交。
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岗位职责：
1、做好部门的分工管理工作；
2、带领团队完成公司部门各项任务；
3、服从上级领导和公司的规章制度，监督本部门员工的工作；
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岗位职责：高端美发沙龙前台经理
任职要求：女28岁以下，五官端正，有工作经验更好
岗位职责：培训学员
任职要求：技术水平高，口语表达能力好，亲和力强，沟通能力强
1.按客人的要求，遵守有关规定，进行美：发服务。
2.对客人的美发内容进行登记，并把记录提供给领班。
3.遵守轮号制度。
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