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岗位职责及工作标准

质量管理岗位职责及工作内容

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质量管理岗位职责

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质量管理的工作职责是什么

质量管理部部长岗位职责

岗位职责:

1.贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章,组织质量管理制度的制定、修订和培训落实;负责组织制定和修订、完善企业质量体系文件,建立健全质量管理体系,并具体指导、检查、督促GSP工作的开展;

2.负责药品采购、入库、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作,确保销售药品质量安全;

3.组织执行本系统规章制度,协助总部流程优化;督促部门及时完成集团的对口部门的任务,全力支持集团的项目性工作,并力求达到集团考核指标要求。

任职要求:

1.药学、中药学等相关专业,有3年的质量管理经验,并持有执业药师证。

2.具备较强的沟通协调能力、计划组织能力,能独立解决经营过程中的质量问题。


医疗质量管理岗位职责

岗位职责:

1、公司质量管理部质管员,负责质量管理工作,产品建档与客户资料归档管理。

2、对生产的产品进行质量检验,确保成品出厂无批量质量问题。

任职要求:

1、医学检验、微生物检验、生物化学、免疫学、分子生物学、生物工程、基因工程等专业,中专以上学历或者具有检验师初级以上专业技术职称,从事检验相关工作1年以上。

2、有医疗器械质量管理经验一年以上,懂得整个GSP质量管理流程。

3、具有良好的沟通能力和亲和力、责任心强、工作态度严谨、富有团队协作精神。


质量管理部岗位职责

岗位职责:

1、负责公司质量监督工作、KPI制作;

2、负责采购跟踪、出入库、收取发票;

3、负责公司合同整理;

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出货质量管理岗位职责

岗位职责:

1.负责出库产品的品质检验;

2.负责入库产品的品质抽检;

3.负责返厂产品的检验及提出处理意见;

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质量管理体系内审员岗位职责

岗位职责:

负责本公司相关产品的认证工作及质量管理工作。

1.负责ISO、CRCC、IRIS证书的申请、变更和延续;

2.负责ISO、CRCC、IRIS认证的组织、协调与执行;

3.负责ISO、CRCC、IRIS质量管理制度的编制与修订;

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质量管理体系主管岗位职责

岗位职责:

1.建立和维护企业质量管理体系,并进行外部机构的监督、复评和审核。

2.制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件

3.负责企业内部质量审核的全部过程,编制审核报告,督促各部门对不符合项进行整改并跟踪验证。

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药品质量管理员岗位职责

岗位职责:

1、认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责平台药品交易全过程的质量监督、检查、指导;

2、负责起草平台药品质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录;

3、负责药品质量查询、质量投诉,并对投诉进行调查、处理及报告,做好记录;

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质量管理副总岗位职责

岗位职责:

1.参与重大经营决策,主持公司质量管理体系的建设,全面抓好公司质量管理工作,组织制定执行有关质量管理目标和计划,指导公司各部门完善质量管理系统网络,保证公司质量达标;

2.根据公司经营方针、目标、计划,组织制定、分解有关质量管理目标和计划,并层层落实,组织实施;

3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息,为公司医疗机构开发提供指导与支持,协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系;

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软件质量管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、按照GJB的要求,结合公司内部实际,制定和建立研发技术开发的相关流程管理规范,指导和协助研发技术工作按照标准化要求开展;

2、与标准化部门协同制订适用于研发的研发技术文档模板,建立技术文档和图纸的规范化管理体系,并监督、检查和指导技术文档模板的使用;

3、参与编写符合GJB5000A规范的公司软件研发体系文件及相关宣贯工作,参与各项目的研发工作,跟踪监控各项目的研发过程,检查各项目的执行落实情况,提交阶段性检查报告,并核查整改完成情况;

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质量管理岗位职责

岗位职责:

在专业监理工程师的指导下开展监理工作;

任职要求:

中专及以上学历应届生。提供转正机会。

基本福利:

1、公司按照国家规定为每位员工缴纳“五险一金”;

2、员工按照国家规定享受法定的节日假期、双休;

3、每年公司都举行多项评优活动,不论是优秀个人还是优秀团队,公司都将给予丰厚的奖励;

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质量管理岗位职责和招聘要求