岗位职责查询
岗位职责及工作标准

通路岗位职责及工作内容

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通路岗位职责

通路工作职责描述范本,通路招聘条件要求会做什么,应聘通路需要做什么工作

通路的工作职责是什么

通路管理岗位职责

岗位职责:

1、经销商/直营通路总部沟通与促销活动谈判;2、管理经销商/直营通路订单、费用结算与货款回收;3、管理门店库存、合理安排门店订单、有效实施正常货架陈列以及促销2次陈列;4、对理货人员、品尝促销人员的工作进行管理、监督和指导培训;

任职要求:

1、具有大专以上学历,25-35岁,男女不限;2、2年以上快速消费品或食品行业现场销售工作经验;3、思维清晰、有良好的书面及口头语言表达能力;4、外向乐观、性格坚韧、目的结果导向性强;5、接受早晚报道。


通路企划主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的营销策略,制定区域渠道、主题、节庆促销计划、新品推广、场外活动,形成完整的执行细案,并在所负责区域内组织、开展、执行、监督和效果评估;

2、负责常规促销活动申请、促销(广促物料)活动的统筹、监督、评估及促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;

3、负责渠道和终端消费者促销活动的提案、结案报告及相关推广活动的效果评估。并在区域个案执行过程中,监督、追踪、查核、评估、调整各相关费用的使用情况;

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通路行销主任岗位职责

岗位职责:

1,AssistTMKleaderimplementHQbrandactivation,ensuringregionalbrandactivation100%executioninONchannel;

2,TopartnerSalesteamonoptimizingchannelmanagementofthebrandswithintheregionalstrategy;

3,Responsiblefortheensuringthekeybrandvisibilityitemswithinrespectiveterritory;

4,Projectbudgetcontrolandmanagementinlinewithexpectations;

5,RegularTMKreportsandcompetitormarketinformationcollection;

6,Overalltrademarketingaccountabilities;

任职要求:

·Minimum2-3years’experiencefortrademarketing,liquororbeveragebusinessispriority·Bachelordegreerequired·FluentEnglishrequired·Goodofficeskillandcommunication·Initiative,self-motivated,acceptnightworklikeONchannelactivationexecution

·25-33yearsold


通路业务岗位职责

岗位职责:

任职要求:1.男女不限,年龄不限。2.有快消品工作经验,有低温酸奶销售经验尤佳。


通路主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责、督促客户服务的各项工作,并及时向主管领导汇报;

2、拟定和完善相关的各项规章制度,建立合理而且有效的运行方式;

3、处理各类投诉事件,协调客户关系;

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市场通路经理岗位职责

岗位职责:

1、客户的日常维护与管理;

2、定期撰写项目回顾报告、组织召开回顾会议,为客户提供专业的建议;

3、根据项目实际要求,撰写《执行手册》,并对区域执行同事进行基本培训;

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通路业务员岗位职责

岗位职责:协助经销商完成产品销售

1、执行公司的销售政策,提高铺货率,完成公司的销售任务;

2、负责开发新客户,对客户进行开发与维护;

3、以服务客户为宗旨,及时反应客户信息,快速解决客户需求;

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通路业务代表岗位职责

岗位职责:负责太原市区通路市场开发与维护管理。

任职要求:1、年龄在45岁一下。

2、良好的表达沟通能力。

3、吃苦耐劳,有工作经验者优先。


通路经理岗位职责

岗位职责:

1、终端所需与氧宜多产品相关礼品的采购及发放工作

2、终端各种活动、大型节假日的策划方案及实施

3、软件的开发、升级、订购、发放、运用及培训

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市场通路主管岗位职责

岗位职责:1.能够配合项目经理,帮助客户跟进店销、路演等线活动;2.检核区域提报的各类信息,如销量报表、工资表等;并确保规定时间内提交;3.针对区域提报信息,进行综合分析(如本品与竞品的各方面信息),不断挖掘客户需求;4.处理各类投诉事件,协调客户关系;5.将客户的指令与信息,准确的传达给区域执行人员,确保项目能够准确有效达成;6.主动与各工作伙伴、管理层沟通,以配合施行公司整体营运计划。

任职要求:1.两年以上广告或市场推广经验,熟悉线下推广或促销活动的运作流程;2.思维清晰,有较强的逻辑思维能力及抗压能力;3.熟练操作办公软件:EXCEL/POWERPOINT;4.较强的沟通及表达能力。