岗位职责：
1、对商品进行验收；
2、对商品按编码进行标价和价格标签管理；
3、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）；
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岗位职责：
1、根据公司整体的营销工作计划，在部门领导的指引下，由地区经理直接领导开展工作；2、根据所分配的销售区域或销售渠道，积极推进销售计划，完成销售目标；3、负责与所在地医疗机构、终端客户的合作，并保持良好的沟通与客情关系；4、积极拓展新的合作客户及渠道；5、掌握公司产品的销售渠道与销售份额；6、完成公司及上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专学历，医药相关专业；2、性格开朗，沟通表达能力强；
3、有销售相关工作经验。
岗位职责：
1、遵守交通法规和公司车辆管理制度，服从调度，按时出车。
2、爱护车辆，定期对车辆进行例行维保、年检等，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。
3、不断提高车辆驾驭和一定的车辆维护技术，积极参加公司组织的各类安全相关教育活动。
任职要求：
1、大专学历，40岁以下，驾驶技术熟练，持有B1/B2驾照，10年及以上驾龄。
2、为人沉稳可靠，安全行车意识强，驾车业务过硬。
3、具有良好的表达、沟通及人际交往能力，执行任务时能做到车等人，服务热情周到，讲究文明礼貌，体现公司良好社会形象。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等建言献策。4、动态把握市场价格，了解竞争对手，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3、有责任心，能承受较大的工作压力。
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岗位职责：
1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划，达成分公司年度销售业绩指标；
2、根据公司考核制度，负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作；
3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作；
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岗位职责：
1.办公室、生产车间、信息机房网络铺设及维护保养；2.门禁设备维护及软件安装、特殊权限开通作业；3.现场项目跟进、信息设备检修及客户端维护；4.考勤机维护。
任职要求：
1.计算机网络应用专业，大专及本科学历；
2.一年以上工作经验(校招)。
岗位职责：
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
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岗位职责：全面负责公司产品通过互联网营销，订单洽谈，合同签定，客户持续维护。
任职要求：有责任心，沟通能力强，要求有过互联网及电话销售工作者。
岗位职责：
1.执行、落实总部车超市战略规划及工作思路，协助分公司进行门店日常运营工作；
2.对总部下达的各项运营指标的达成结果负相关责任；
3.开发所在区域新车资源、建立车源体系，构建车国加盟店、认证店体系及维护；拥有丰富新车资源及销售网络资源者优先。
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岗位职责：一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮。二、补充商品，将柜台上不足的商品补齐，并检查柜台上所列之商品是否齐全，有无新货需及时上架，同时将顾客错放在本条柜的商品集中。三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。四、随时作好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务。五、观察销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知保安和区域主管到场处理。六、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。七、随时保持商品及环境的卫生。八、交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做到交接清楚、补货无重复。九、营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。
任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，有相关工作经验者优先。
