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岗位职责及工作标准

新店岗位职责及工作内容

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新店岗位职责

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新店的工作职责是什么

新店开发岗位职责

岗位职责:1、根据公司开店目标,寻找符合公司要求的商铺,并保证店铺顺利开业;2、根据公司开发流程,及时完成店铺寻址、谈判、店铺评估报告、合同签订等相关工作,并协调工程、营运等相关部门完成开店工作;3、按公司要求进行与开发有关的数据调研,向公司提供数据反馈;4、建立并维护开发商、业主、中介等资源;5、负责部分续租、关店等与资产管理有关的工作。

任职要求:1、2年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验,餐饮行业优先;2、大专以上学历,能熟练使用Excel,Powerpoint,word办公软件;3、具备优秀的沟通和执行能力;4、责任心强且具备优秀的团队合作精神。


新店开发专员岗位职责

岗位职责:

1、前期了解商圈,拟定出店面选址备选对象,调查出各大商圈客流量、消费群体、购买力(可做市场调研),最后分析出市场调查报告,逾期收益;

2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的洽谈;

3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

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新店储备干部岗位职责

岗位职责:

(1)协助中心总监做好中心活动的策划和准备工作;(2)参与执行中心各种活动;(3)做好课前准备工作;(4)按照课程表上好所属课程;(5)及时与自己班级中的会员家长进行沟通,做好反馈;(6)与课程顾问沟通交流会员的上课情况;(7)配合销售顾问的销售工作,给家长良好的印象;(8)具体上课教案的编写;(9)配合教学培训部做好课程流程的完善;(10)帮助并指导新老师进行课程准备;(11)教学培训部及中心总监交办的其他事宜。

任职要求:有早教经验老师优先录取,英语专业优先录取


区域新店开发岗位职责

岗位职责:

1、根据公司门店开发策略完成所分配区域门店选址任务,完成建店指标;

2、负责全国城市商圈分析,确定各城市选址目标商圈;

任职要求:

1、具有门店选址2年以上工作经验;

2、熟悉当地商圈及市场情况;

3、移动办公,能适应经常出差。


新店筹备经理岗位职责

岗位职责:1、负责新店开业筹备工作计划的安排及落实;

2、跟进新店相关证件照及手续办理情况;

3、前厅设施设备进场安装、调试布置到位

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