岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人才招聘岗位职责及工作内容

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人才招聘岗位职责

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人才招聘的工作职责是什么

销售人才招聘岗位职责

岗位职责:

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)

2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)

3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)

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人才招聘助理岗位职责

岗位职责:

1、根据客户需求,负责完成客服类招聘项目的人才寻访及推荐;2、保持与客户进行紧密沟通,及时了解客户情况及招聘进度;3、负责项目渠道开拓及人才储备;4、负责招聘助理日常的管理、指导;5、协助项目总监开拓业务及招聘项目方案设计。

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任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限;2、具有三年以上招聘经验,熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包经验优先考虑;3、良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识、执行力与抗压能力。