1.开展党员教育、管理、发展等各类党务政策咨询和党内宣传教育。
2.接转党员组织关系。
3.收缴党费。
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1.开展调查摸底，掌握流动党员基本情况，建立信息库,加强动态管理。
2.负责接收辖区内的零散流动党员、督促协助流动党员及时转接组织关系、收缴党费等工作。
3.加强流动党员教育管理，组织其定期开展组织生活，参加学习教育和主题实践活动。
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岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8.完成直接上级交办的其他工作；
任职要求：
1、中共党员（含预备党员）；
2、具备公文写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、本科以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源、文秘等相关专业优先考虑；
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岗位职责：负责实验室样品的检测工作
任职要求：
1、环境检测、分析化学及其相关专业；
2、具有吃苦耐劳、勇于挑战的决心和积极向上的心态和团队精神，服从公司安排；
3、了解实验室工作的基础知识，具有扎实的实验操作基础；
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