离退休职工人员的安置、管理、服务等。
1.拟定退役士兵、复员干部接收安置的规定和办法，并组织或监督实施。
2.拟定年度城镇退役士兵安置计划，并组织或监督实施。
3.负责接收安置军队复员干部、转业士官、伤残退役士兵的有关工作。
...
1.负责办公室机关和归口单位以及市政府驻外办事(联络)处的机构编制、干部人事、专业技术职务评聘、教育培训等方面的工作;负责办公室内部文秘、目标管理、年度考核、规章制度、政治业务学习和思想教育等工作。
2.负责办公室机关离退休人员的管理和服务工作，指导直属单位的离退休人员管理工作。
3.做好市人民政府办公室有关会议的会务及服务工作。
1.负责离、退休人员管理工作。
2.负责老年党支部和关协工作。
3.负责水利学会的有关工作。
...
1.完善全市国家机关及事业单位工资福利制度、政策和标准。
2.研究制定地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度。
3.确定新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇；落实工龄计算政策。
...
1.在党委领导下，全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。
2.根据上级部署和党委工作的要求，拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划，经党委研究同意后执行。
3.按照党委要求,负责科级、处级干部的管理工作。
...
1.贯彻执行党和国家有关离退休干部工作的方针、政策。
2.负责离退休干部的学习、发挥作用、医疗保健、文化娱乐、丧葬优抚等工作。
3.负责对直属单位的离退休干部工作进行检查指导，承办其他有关离退休干部工作事宜。
...
