岗位职责：
全面负责餐厅的管理工作1、全面落实贯彻公司的营运规则，创造优异的销售业绩，提供良好的顾客服务。2、领导、布置本店各部门的日常工作，在日常工作中合理分配各项任务。3、制定本店的营业目标及各项会员制度。4、完成成本核算，费用控制,人力资源安排,毛利核算，营销策划，客户管理，对外联系，团队激励机制管理。5、指定营销方案，增加餐厅销售业绩。6、同厨房协作，提升菜品质量，丰富菜品多样性。
7.有西餐厅及大型餐饮连锁的管理工作经验优先
任职要求：
1、从事餐饮5年以上，从事餐饮管理、店长2年以上。
2、年龄在40岁以下。
3、热爱餐饮事业，吃苦耐劳，能够领导和团结好同事关系。
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岗位职责：
1、负责独立完成网站图文信息编辑及更新；
2、负责企业微信、微博等账号的日常维护，日常话题策划、组稿；3、参与主题策划及选题，提出约稿意向；
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岗位职责：
1、部门内部档案资料管理、日常内勤记录管理；
2、开发相关简单建模、与各设计等单位之间进行简单外联工作；
3、部门其他工作，如商铺售卖联络、公司其他产权管理工作等。
任职要求：
1、工程建筑类相关专业，具有熟练的CAD等软件操作能力、熟悉建筑图纸；
2、具有团队精神，思想成熟。
岗位职责：
1、协助行政部信息技术主管制定朝花幼儿园建设及网络发展总体规划，协助实施年度计划。
2、负责朝花幼儿园的防火墙、路由器、交换机等网络设备、以及网络线路的安全监控和日常维护管理，及时排除各种故障，确保集团网的正常运行。
3、负责软件配置，把网络线路管理员对端口的修改及时记录存档。
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1.负责展览部的外联工作，与国外美术馆、策划人等商讨、沟通展览事宜，进行书信往来，搜集国外艺术类信息。
2.与艺术家建立联络，建立展览灼案。
岗位职责：
1、外部关系拓展、建立、维护和管理。包括与政府机关、投融资机构及基金、企事业团体、行业协会、社区体系资源合作伙伴等外部机构的关系建立、接洽和维护；重点政府项目的筹备、申报及跟踪；
2、公司战略公共关系管理体系及战略公共关系事务的建立和维护，包括与股东关系的维护；
3、公司重要商务接待和谈判的策划、统筹与效果跟踪，以及高端商务采购，礼仪的宣贯和监督；
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岗位职责：
1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划；由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标；
2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案；由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案；
3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作；
任职要求：形象好气质佳，有相关工作经验者优先。
岗位职责：
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职要求：
形象气质佳，大方得体有亲和力、沟通能力强、责任心强、吃苦耐劳。（可招应届生）
1.年龄21-35岁，男女不限。有销售相关经验者优先。（可招应届生）
2.具有较强的语言表达能力，能够与客户进行良好的沟通，快速完成客户的多样化需求。寻找销售机会并完成销售业绩；
3.能够积极主动做好客户跟踪维护工作，挖掘新客户的最大潜力。
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岗位职责：
1.处理公司日常对政府机关联络、接待工作；
2、负责公司对外协调沟通工作；
3、负责部门行政类事务管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、思想政治、政治学、社会学、行政管理相关专业优先；
2.熟悉政府机关、工商等相关部门的办事流程者优先；3.具备思想政治理论基础、党政工作知识，熟练操作办公软件；
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岗位职责：
1、负责组织完善公司医疗器械质量管理体系，并对该体系进行监控，确保其有效运行；
2、负责公司生产设备、检验仪器、仪表的计量校验管理工作和对外联络；
3、负责新产品注册前风险分析文件的撰写，协助产品注册报批；
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