岗位职责：1、在集团经营战略指导下，协助制订事业部发展规划及目标，推动并确保工作目标的顺利完成；2、负责建立健全、实施、完善事业部的管理体系及规章制度，确保规范化、标准化运行；3、协助事业部总经理组建市场营销团队，研究市场环境发展状况，实现年度经营目标；4、协助事业部总经理开展团队建设，以及团队成员绩效考核；5、根据行业及公司的发展提出对事业部的创新与改进；6、负责事业部全面质量管理及风险管理工作。
任职要求：1、本科及以上学历，新能源、光伏、机电、电子电器等理工科相关专业；2、3年以上高层管理岗位工作经验，5年以上新能源领域、具有规模型公司整体流程管理工作经验；3、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力；4、具有优秀的全局把控能力，领导决策力，创新力及良好的团队管理建设能力；5、具有良好组织、协调能力，具备优秀的沟通能力及文字写作能力；6、工作认真负责、勇于担责，积极主动；7、熟悉检测认证或新能源业务（风电、光伏、充电桩）者优先。
岗位职责：
1.根据客户和销售工程师的需求设计换热系统整体解决方案；
2.根据方案选择换热器和附属的控制产品、泵以及其它产品，组成系统并最终提供P&ID图纸；
3.当换热系统出现设计运行问题时，为客户提供现场服务；
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岗位职责：
1、负责太阳能系统、热泵系统等能源系统设计；
2、负责太阳能系统、热泵系统等能源系统投标文件编制；
3、协调与施工单位、监理单位关系，处理现场技术问题；
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1.收集车用能源领域的基本资料及发展信息。
2.完成车用能源相关课题研究工作。
3.需要时与其他部门合作完成相关任务。
1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表，核算支付水电费，并列出月、季、年用水用电量曲线图。
2.负责节能的管理、宣传，稽查违章用电(每月对全校公用房巡査一遍)，并做好巡视统计表，推广应用节能器具。
3.负责校内院系单位、住宅区用水用电装表计量，每季度抄表一次，半年通知财务处定期扣住宅区水电费。
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岗位职责：
１、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
４、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
５、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
６、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
７、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结
节能管理经验。
８、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
９、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，能源管理、统计学、环境工程等相关专业
2、年龄30周岁以下。
3、有工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、绘制客户用能系统结构图；
2、调查客户用能系统管理状况和运行状况；
3、收集客户用能系统历史用能记录；
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岗位职责：
协助研发部经理制定研发战略规划，参与实施新产品开发和产品技术改良，技术创新工作，收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议，
协助售后技术服务工作，参与部门组织建立和完善公司质量管理体系。
任职要求：
1、化学工程与工艺、高分子专业全日制在校本科或硕士毕业。
2、有较强的计划与执行能力，具有优秀的团队协作能力和沟通能力。具有自主性，并具备能够完成多项任务的能力。
公司福利：五险一金、绩效奖金、有竞争性的工资。具体待遇面议……
岗位职责：
1、根据公司对新能源汽车的研发项目需求，开发汽车检测技术（包括检测方法和设备）；
2、策划、实施相关车型的技术判断方法（电池、电机方面），组织试验及编制试验报告；
3、根据车型开发需求，独立完成相关技术资源的整合；
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岗位职责：
1、依据公司战略目标，负责融资业务及公司主体运维业务方案的设计；
2、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司内外项目所需资源的及时匹配；
3、根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目，做好风险管控；
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