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岗位职责及工作标准

印制岗位职责及工作内容

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印制岗位职责

印制工作职责描述范本,印制招聘条件要求会做什么,应聘印制需要做什么工作

印制的工作职责是什么

印制岗位职责

岗位职责:

1.此任职要求英文能够邮件书写,可以进行英文口头交流;

2.两年以上出版社或者印刷厂图书印制管理经验优先;

3.熟悉印刷工艺流程,了解纸张相关专业知识,熟悉图书印刷装订的各个环节,能准确开具各项生产指令单;

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印制岗位职责

1.对编辑部的图书生产过程负责。

2.收到稿件后,对原稿、插图、封面等进行检查。核对是否达到齐、清、定质量要求,发现达不到质量要求的稿件,退回编务。

3.做好新书和重印书的开单并向主管部门缴送工作。

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图书印制岗位职责

岗位职责:

1.负责公司图书印刷的总调度:纸张合作商开发、洽谈、采购;印厂合作商开发、洽谈、合作;

2.协调合作的各纸厂、印刷厂按时保质保量完成纸张供应和图书印刷任务;

3.管理部门人员,完善管理制度,建立、健全公司生产采购部门的规范化管理。

任职要求:

1.大专以上学历,有两年以上的相关经验,印刷专业者优先。

2.熟悉图书印制流程,了解市场行情,熟悉印刷设备,熟悉图书印前印后、装订和入库的流程;精通印装费、印刷成本核算及控制;

3.熟悉图书各类纸张的价格及特点,对图书纸张的类型、产地和购买调拨有相应经验;

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印制主管岗位职责

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、传真和物品,办公用品的管理和分发;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、负责公司各级管理人员名片的印制工作;7、完成上级主管交办的其它工作.

任职要求:

1、女,形象好,气质佳,年龄22—30岁,身高1.60以上;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;

5.有过一年以上行政工作经验的。


印制助理岗位职责

岗位职责:

1、仔细认真,踏实做好印制部门的纸张出入库单据的收集和录入;

2、每月做好与纸厂的纸张进销存账务核对;

3、每月做好印装合同的录入以及同工厂财务核对账务;

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印制专员岗位职责

岗位职责:熟悉印装工艺、流程和印装计价;图书质量抽检与管理;

随时掌握印刷进度,对印刷过程中发现的质量问题及时解决

熟悉彩色印刷工艺流程,负责图书印刷装订的各个环节,能准确开具各项生产指令单;

任职要求:熟悉各种印装材料的品种、行情;

熟悉图书书刊、纸张生产工艺和生产流程;

熟练办公软件

有驾驶技能优先

五险+绩效奖金+全勤奖+交通补+餐补+通讯+带薪年假+定期体检+员工旅游(一年两次)


印制经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司出版计划详细核算图书的印制成本,最大限度的节约印制成本。2、协调相关部门工作,有效开展图书生产工作。3、考察市场,根据印制要求洽谈和开发合适的纸张供应商及合作的印刷厂家。4、安排生产,制定印刷周期,保障图书的入库时间;5、监控印制各环节的质量,不定期地到印制定点单位进行核查,随时掌握印刷进度,对印刷过程中发现的质量问题及时解决。6、入库图书质量抽检及质量管理。

任职要求:

1.大专以上学历,有两年以上的相关经验,印刷专业者优先。2.熟悉图书印制流程,了解市场行情,熟悉印刷设备,熟悉图书印前印后、装订和入库的流程;精通印装费、印刷成本核算及控制;3.熟悉图书各类纸张的价格及特点,对图书纸张的类型、产地和购买调拨有相应经验;4.有广泛的印刷厂、纸张供应商等人脉资源,有较强沟通谈判和协调能力;5.为人诚恳,正直,责任心强,做事细心,勤奋,效率高,且具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。