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岗位职责及工作标准

车辆管理岗位职责及工作内容

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车辆管理岗位职责

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车辆管理的工作职责是什么

车辆管理部负责人岗位职责

1.负责全公司车辆的管理工作。

2.制定和完善车辆管理办法,监督检查各分公司车辆管理办法的实施情况。

3.负责组织、监督各分公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。

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车辆管理岗位职责

管理公司公务车辆,保证调度及时、行车安全。


车辆管理岗位职责

1.负责交通费的审核工作,建立交通费报销的准确数据。

2.实施车辆维修复核结算、车辆台账的建档工作。

3.实施车辆和驾驶员调度管理。

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车辆管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责租赁公司车辆的保养、维修、整备、调度、送车、年检、保险办理等基本车务服务;2、负责车牌,营运证的申请、变更、注销等相关工作;3、负责整理并归档车辆的相关信息,编制车辆信息一览表;4、负责统计车辆的的油耗及公里数;5、负责协调处理车辆在营运过程中的突发状况;6、负责车辆事故处理,安排事故车辆维修、跟进保险理赔事宜;7、负责统计车辆的维修成本;

8、负责车辆调度的、后台系统查询;

9、负责车场管理以及司机管理。

任职要求:

1、本科以上学历,管理类相关专业毕业;

2、3年及以上车辆管理、车辆运营工作经验,有汽车租赁行业经验的优先考虑;

3、能独立工作,可以出差;

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车辆管理经理岗位职责

岗位职责:

1、车队日常工作计划的制定与实施

2、熟悉业务客户状况,规划并合理分配驾驶员的服务区域,出车路线,并监督;3、车辆维护与保养

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车辆管理人员岗位职责

岗位职责:

司机的主要职责是服从公司的各项工作安排,对所驾驶的车辆进行维护保养,安全行车,出色地完成驾驶任务,为其他部门提供良好的后勤服务。

1、按照派车任务按时完成出车工作。

2、安全行车并做好行车记录。

3、保持车辆内外的卫生整洁,经常进行车辆保养,保持车辆运行状况良好。

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车辆管理员岗位职责

岗位职责:

每天负责车辆维修跟进、车辆风险控制、与车辆有关的所有业务工作

任职要求:

1.服从上级的安排

2.退伍军人,警校毕业生优先

3.能吃苦耐劳,身高170以上

待遇:社保、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、加班补贴


车辆管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司自有车辆运行线路统计,油耗统计;

2、负责公司车辆档案管理,车辆费用报销结算;

3、服从领导安排的其他工作;

任职要求:

1年以上物流行业经验,1年以上车辆管理经验,具有物流专业知识、车辆管理专业知识。要求工作细致认真,有一定的财务基础优先考虑。

中专以上学历,熟练掌握常用的计算机程序(如word、excel、PPT等),具有沟通能力、解决问题能力。