岗位职责：
1、负责团队组建和完善；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
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岗位职责：
主要从事知识产权管理体系认证相关工作。
任职要求：
1.具有全日制教育大学本科及以上学历、学位；
2.具有至少5年全职工作经历，其中与知识产权有关的专业工作经历至少3年，包括从事企事业单位知识产权管理、知识产权中介服务、知识产权公共服务等工作，或者科技管理、质量管理等专业工作经历；有专利代理人资格优先。
3.具有良好的个人素养和职业道德，较强的沟通协调能力和团队精神，能独立开展工作，诚信守法；
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岗位职责：
1、贯彻执行公司的经营策略，挖掘客户需求，并向客户提供适合的方案；
2、维护资源客户关系；
3、接收客户建议并提交公司；
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1.负责文秘、机要、信访、保密、档案管理以及局机关财务、行政等事务的管理。
2.负责政策研究和重要报告、文件的起草以及会议组织、规章制度的制订。
3.协助局领导对有关重要工作进行综合协调和督促检查；按照干部管理权限,负责局机关及直属单位的人事管理。
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1.制订知识产权工作计划。
2.配合市知识产权局査处各种侵权行为，保护知识产权。
3.统筹协调所属涉外知识产权事宜。
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1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。
2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。
3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。
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1.贯彻实施国家《专利法》及有关知识产权的法律、法规，制订教育培训计划，推动相关法律法规的宣传普及工作。
2.负责全市专利行政执法工作；处理全市专利、集成电路布图设计申请及与商业秘密保护相关的行政事务；审查全市产品和技术进出口贸易中的专利问题。
3.指导企事业单位专利工作;推荐和组织重大专利技术实施。
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1.统筹协调涉外知识产权事宜，组织参加有关知识产权的条约、协议的谈判。
2.组织协调有关部门与世界知识产权组织及其他国际(境外)知识产权组织的联系。
3.负责专利工作的国际合作与交流活动以及局内的外事工作。
1.研究我国知识产权保护的重大政策。
2.做好有关知识产权的必要的协调工作。
3.指导地方处理专利纠纷和查处冒充专利行为的工作。
1.协调提出有关知识产权国际条约制订、修改以及有关知识产权对外谈判的方案。
2.组织《中华人民共和国专利法》及其实施细则的修订工作。
3.研究起草有关知识产权的法规。
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