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岗位职责及工作标准

下属岗位职责及工作内容

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下属岗位职责

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下属的工作职责是什么

医务科下属档案整理利用员岗位职责

1.负责病案的收集、登记和统计工作,并与统计日报表校对。

2.负责病案质量的初查工作,并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》,负责退回原科室或原诊疗组。

3.负责国际疾病分类ICD-9(或ICD-10)及V码、E码的查找、编写工作。

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交通局下属单位岗位职责

一、养路费稽征站

负责车辆启用、报停管理。养路费等规费征收。负责汽车养路费、拖拉机养路费的外勤稽查。

二、运输管理站

负责货运管理及购车审批、装卸搬捣管理及开业审批、运输管理费等规费征收;负责客运管理及购车审批、出租车经营行为管理、客运管理费等规费征收;负责营运汽车检测维护、汽车修理行业管理及开业审批、客货运汽车技术状况管理、汽修管理费征收。负责行业管理等项业务的外勤稽查。

三、公路管理站

负责公路养护和维修、公路绿化、路政管理、地方道路建设。


医务科下属病案室组长岗位职责

1.在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。

2.负责协调与统计室的业务工作关系。

3.负责下属工作质量的检查及考核。

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医务科下属统计员岗位职责

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由OA发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料,资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

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下属公司会计岗位职责

岗位职责:

1.在公司总经理、财务总监的领导下,负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

  2.负责公司系统内财务队伍的建设,并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

  3.复核子公司报送的相关资料,协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书,并有权对授权调整提出意见。

  4.负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。

  5.领导下属子公司的内控建设,规范下属子公司的会计核算,督促子公司按集团要求及时上报会计报表,对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

  6.负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理,严肃财经纪律,对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

  7.对子公司实施风险监控,指导子公司开源节流,优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析,为公司总经理提供决策支持。

  8.负责税务协调,配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

  9.负责协调与公司其他部门的关系。

  10.保守公司商业秘密。

任职要求:

1、会计专业大学以上学历;3-5年以上会计工作经验优先;

2、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。


下属公司财务总监岗位职责

岗位职责:

任职要求:本科及以上学历,3年以上房地产开发公司财务部全面统筹经验,对项目财务全面管理有较好的把控能力,熟悉财务管理和相关国家财税及金融政策,较强的沟通协调能力,良好的职业操守和责任心。