1.负责受理专利申请。
2.负责接受专利申请的中间文件及其他各类请求文件。
3.负责发明专利申请初步审查。
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岗位职责：
负责运行管理流程体系的设计和实施；推动运行管理流程体系的执行和过程监督；周期性组织内审，对运行管理流程执行情况进行差距评估和优化改进；负责组织国际化标准流程体系的贯标培训和认证；承担流程文档的管理：审核、修订、发布和保存。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、具有5年及以上大中型企业IT运维服务流程建设与管理经验，对IT服务管理的相关行业标准和规范（ISO-20000/ITIL）具有全面的理解与认识；
3、具有良好的文档写作能力，沟通协调和学习能力，具备团队精神和服务意识，能够承担工作压力；
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岗位职责：
1、负责公司日常绩效考核的执行及绩效奖金的计算与发放工作。
2、协助主管领导完善、修改公司绩效考核体系，草拟年度绩效考核方案。
3、协助组织实施公司员工年度绩效合同签订及年度绩效考核工作：发布全员通知、指导完成绩效考核系统线上填写、收集汇总绩效考核结果提交主管领导审阅、解答相关咨询。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，2年及以上薪酬或绩效实操工作经验，熟悉薪酬及绩效管理的工作流程和要求；
2、工作态度严谨、认真，责任心强；
3、为人正直、踏实、工作条理性、计划性强，沉稳细致，善于沟通协调，具备团队协作精神，能适应较强的工作压力；
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岗位职责：
1、草拟客服流程、制度、管理办法、紧急事件处理流程等。
2、执行各项客服流程。制度的执行，并根据实际情况主动提出改善方案，提升服务质量。
3、跟进消费者咨询、投诉、回访、调查等事务。
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岗位职责：
1、负责研发流程体系的规划、建设、推行以及改善工作；
2、构建研发流程管理体系，负责流程实施效果的监控及持续改进；
3、负责研发流程文件的拟制和标准化
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岗位职责：
1、负责公司专利流程、专利档案的管理；2、负责专利递交、专利缴费等事务；3、负责监控专利流程时限；4、负责专利流程纸件及电子申报(专利申报前工作)；5、办理工作中需要的证明文件，如总委托书，登记簿副本，证明文件的备案；6、办理专利检索事宜；7、其他专利、知识产权相关的日常事务工作。
任职要求：
1.能熟练使用word、Excel等办公软件；
2.工作认真细心，有责任感，执行力强、响应速度快，理解领悟能力强，塌实肯干。
岗位职责：
1、协助项目经理完成项目整体策划、跟踪、督促，确保项目的顺利实施和成功交付；2、协助项目的现场勘测、深化设计、技术方案验证等；
3、协助项目经理进行施工现场的日常管理，及时上报项目风险；4、严格执行项目管理流程、规范，协助项目经理及时输出项目交付物；5、积极完成上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信、交通、土木、建筑、机电、自动化、电子应用等相关专业，2017届优秀应届毕业生亦可，具有相关工作经验者可放低至大专学历；2、看懂施工图纸，能够熟练进行CAD制图；
3、吃苦耐劳，具有较强的自我学习能力、独立思考能力、良好的沟通协调能力和团队协作精神；
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岗位职责：1.负责商标、专利、著作权申请文件的制作、申报、缴费以及法律状态的跟进。2.负责收发、处理官方和客户往来文件，并对文件进行录入、分发、扫描存档管理。
3.协助经理处理流程中涉及的各种申请手续，接待客户的咨询。
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1.制定经纪业务运营保障方面相关制度。
2.根据业务发展的需要，完善和改进操作流程，实现经纪业务后台流程标准化建设。
3.负责新业务、新品种的开发及上线工作。
岗位职责：
1、根据测试管理流程和测试文档完成功能测试，压力测试等工作；
2、配合BUG管理，提供相应的分析报告，传达测试结果与测试建议；
3、依据需求文档及设计文档，编写测试用例；
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