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岗位职责及工作标准

维修部岗位职责及工作内容

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维修部岗位职责

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维修部的工作职责是什么

维修部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责保修问题的数据分析、归纳、整理。

2.负责现场维修进度跟进、维修工作协调、维修质量验收。

3.负责协调业主,对维修工作进行完成确认。

任职要求:

相关专业本科毕业3年及以上,2年以上物业行业同等职务工作经验或者中专及以上学历,7年以上从业经验。


维修部长岗位职责

岗位职责:

1.全面负责公司设施设备的综合维修专业管理工作,制定相关巡检、保养、维修、作业等流程并保证其实施,确保所负责区域内设备设施正常运行;

2.负责安排所属设施的每日巡视检查工作,并认真检查巡视检查记录,发现问题及时处理,并向集团工程建设处报告;

3.负责提供所属设施备品备件采购计划,并上报集团部门批准;

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工程维修部经理岗位职责

岗位职责:1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁,绿化保养和安全管理工作。2.制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作。审定及检查各专业工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。4.制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效。5.建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。6.检查各承包商的工作并作出正确评估,以作为下年度设备外判的参考依据。7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。8.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。9.制定各级员工考核制度,并组织实施。10.负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。12.监督及检查属下的行为、纪律、衣着,确保员工的行为规范符合管理处要求。

任职要求:1、熟悉物业管理工程部各项工作流程,制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按设备实际技术状况制定大中小修计划,确定方案。监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。2、能够独立处理工程项目突发事件,负责抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题。组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。3、制定本部门物资储备计划和物资采购计划,协助进行急需器材的采购。在制定论证有关修理技改方案时做好成本控制,降低物料消耗。


设备维修部经理岗位职责

岗位职责:

1、设备维护、保养制度、标准的制定和完善

2、对使用部门设备维护、保养制度执行情况的监督、检查和指导

3、设备维修的对外联络、协调工作

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维修部助理岗位职责

岗位职责:

1.设备维修的统计、录入、报价,维保合同处理;2.维修备件管理,ERP系统更新;3.内部杂志的编辑整理;4.手术室设备科相关展会、学习班的组织协助;5.协助部门领导交代的其他行政事宜。

任职要求:

1、医疗器械行业技术、研发或市场类工作经历;

2、熟悉基本的医疗器械行业法规;

3、有ERP、SAP等系统操作经验;

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维修部文员岗位职责

岗位职责:

???1、工程维修部门图纸、文件处理。

???2、维修部门与其它部门的文件往来。

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任职要求:

???1、40岁以下。

???2、机电工程专业,熟练掌握办公软件。

???3、有物业工作经验优先考虑。


电梯维修部经理岗位职责

1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。

2.负责排除电梯运行中的故障。

3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。

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