岗位职责：
1.负责生产制程依据质量标准检验，测试，判定，标识，处置；
2.负责生产制程不合格品处理，反馈，评审，跟踪验证；
3.负责汇总报表，整理，统计，报告；上报质量报表，质量分析；
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岗位职责：1、组织进行新产品、新项目前期的可行性分析并输出可行性研究报告；3、管理项目团队，制定项目计划并进行全过程监控，包括进度、成本、质量、干系4、控制内外部提出的变更需求；5、对重点项目和产品在生产、应用中反映出来的问题，组织进行优化立项。
任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、汽车行业项目管理工作经验2年以上，熟悉16949，APQP3、流利的英文能力，需要和国外客户对接
1.建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。
2.总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施；负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试；负责并保障工厂制造能力满足客户需求。
3.制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。
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1.根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。
2.根据公司的年度目标和发展战略，制订工厂的各项工作目标。确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。
3.与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。
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1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。
2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。
3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。
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岗位职责：
负责汽车零部件的设计，开发工作。新项目从接图、导数据、模具、治具及检具的设计到新产品的试制、量产跟踪。
任职要求：
机械制造相关专业毕业，本科以上学历，年龄28-40岁之间。3年以上汽车零部件技术开发工作经历。人品好，积极上进、刻苦钻研、虚心好学，爱岗敬业。熟练使用开发软件，能看懂英文或日文图纸
岗位职责：
负责公司所代理的新能源连接器产品在河南省、山东、山西等市场的推广、销售及售后。协助营销总监开展工作。
任职要求：
24-30周岁，专科以上学历,电气类专业，有驾照。
请直接投递简历到公司邮箱，非约勿访，公司将电话通知，统一安排面试。
E-Mail:present_wit@163.com
岗位职责：
1.新能源汽车整车高低压原理设计
2.新能源汽车高低压线束工程设计（CAD图的实现）
3.台架及实车调试及问题查找解决；
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岗位职责：
负责配用电、载波等产品零部件进货检验
任职要求：1、具有3年以上电子元器件、仪表件、注塑件等零部件检验工作经验；2、掌握常用检验仪器设备操作和用途，熟悉进货检验业务流程和不合格分析处理；3、具备较强的问题分析、沟通和抗压能力；4、具有机电、电器、自动化等相关专业背景，从事过产品设计或工艺并具备检验工作经验者优先。任职要求1、具有3年以上电子元器件、仪表件、注塑件等零部件检验工作经验；2、掌握常用检验仪器设备操作和用途，熟悉进货检验业务流程和不合格分析处理；3、具备较强的问题分析、沟通和抗压能力；4、具有机电、电器、自动化等相关专业背景，从事过产品设计或工艺并具备检验工作经验者优先。
岗位职责：1．负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作，详细了解顾客和产品的要求，据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作，编制并签署试验大纲，整理完成客户所要求的PPAP承认资料（包括SPC、MSA等），确定后续生产时所需的检具方案；2．负责公司内的QSB的推行及维护工作；3．协助处理顾客和供应商产品质量问题；4．负责本部门统计技术及质量管理工具的应用，如测量系统分析、过程能力分析等，根据分析结果制定出相应的改进措施；5．负责营造质量改进的文化氛围，提高员工积极参与持续改进活动的热情，负责对产品持续改进的策划，负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证；6．落实上级领导安排的临时工作。
任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验；3、熟悉TS16949质量体系，有内审员证书优先。
