1.严格按照洗衣操作程序及标准洗涤并烘干，熟练掌握机器操作规程。
2.严格按照衣物的不同品质，合理分洗，并合理使用洗漆剂,控制洗涤成本。
3.对洗漆后达不到洗涤效果的物品及时向校区管理部主任汇报,分析原因，妥善解决。
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岗位职责：1、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域、(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况。2、巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。3、严格控制经营成本支出，组织对布草及制服进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，抽查使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算。
任职要求：1、大专学历，30—40岁，品貌端正;2、有三年以上连锁酒店同等职位的工作经验，熟悉客房部的运作及管理;3、具备良好的督导培训、团队协作、组织协调能力和宾客沟通能力。4、能够接受外派，外派地点为江西省、浙江省、福建省
岗位职责：
负责洗涤衣物。
任职要求：
1、有洗衣工作经验者优先；
2、无基础者，公司提供完整的上岗培训，直至达到岗位技能要求；
3、能吃苦耐劳。
♦职责
负责接听客人电话，回答有关洗衣方面问题，统计洗衣单据，整理每月洗衣部的工作纪录。♦要求
1.对待工作责任心强、仔细、认真。
2.有一定的计算、统计知识。
3.能用英语就有关洗衣问题与客人对话。
♦工作规程
1.接听客人电话，应注意礼貌与语言技巧，并对客人提出的问题作记录，对于投诉应及时向经理汇报，对于客人提出有关的服务要求，应马上转达给主管。
2.做好每天客衣营业统计报告，并计算洗衣单账目。
3.汇总各生产组别每天的生产记录，月末作统计，并做好各类分析表。
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1.根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。
2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
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1.必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。
2.热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。
3.要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。
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1.抓好洗衣部的经营管理，拟定洗衣房预算方案，确定洗涤质量标准、工作量、收费标准、成本费用和利润等指标，组织本部门员工为客人及酒店员工提供干、湿洗服务。
2.编制洗衣房工作规范和程序，通过监督工作过程和质量检查，提供高效率的干、湿洗服务。合理安排人力、物力，降低成本、减少费用。
3.负责酒店客房床上用品、窗帘等物品的洗涤工作。
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1.在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
2.严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
3.爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
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1.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2.树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。
3.认真执行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
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岗位职责：
1、负责区域的市场开拓与维护；2、维护和巩固现有客户；3、负责收集市场信息，做好反馈工作；4、参与制定所负责区域产品销售计划并执行计划；5、签订销售合同及时跟踪完成合同目标；6、从销售和经销商需求的角度，对产品市场营销提供建设性的建议；7、领导安排的其他工作。
任职要求：有责任心，能适应出差。
公司福利：
1.我司所有岗位均无偿提供食宿，宿舍空间大采光好，每间入住2-3人，24h热水、wifi、洗衣房、淋浴；一日三餐均无偿提供，伙食超赞。
2.工作区设有茶水间，每日免费供应莫斯利安、咖啡、新鲜水果、点心等；员工活动中心设有桌球、乒乓球案，及其它健身设备，公司操场有篮球场。
3.每年两次运动会，每季度不定期的外出拓展，丰富您的业余生活。
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