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岗位职责及工作标准

采编部岗位职责及工作内容

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采编部岗位职责

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采编部的工作职责是什么

采编部主任岗位职责

岗位职责:

负责策划并具体落实重大选题,采写重点稿件,统筹采访部稿件。

任职要求:

法律、新闻双专业背景者优先。


图书馆采编部岗位职责

第一部分工作职责

1、根据本院校学科专业设置状况制定图书采购原则及采购标准,确定具有本院特色的藏书体系。

2、了解和掌握本院校各学科建设和发展的动态,根据采购原则和标准及时选购所需图书。

3、负责图书验收、登录、贴条形码、夹磁条及书标加工整理等工作。

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采编部部长岗位职责

1.做好采编人员的政治理论学习和业务培训工作。

2.搞好年度宣传计划和报道要点,并结合全区中心工作抓好重点栏目,根据宣传报道要点和版面要求及时制订方案,经本站领导同意后组织实施,组织实施评选(或选送)好新闻及业务研讨活动。

3.组织实施采访报道计划和重点采访活动并办好品牌栏目。

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采编部岗位职责

1.采编部是关系图书馆图书等文献收藏体系质量高低的关键部门。

2.必须掌握学校学科建设与发展情况,合理使用图书经费,保证较高质量地建设和支撑学科发展的文献保障体系,根据学科建设与发展情况,制定与修订采访原则,规范、系统地采访选购入藏文献。

3.确定本馆采访的核心出版社,以书目选购为主(包括网上选购),为提高采访质量,多途径采购的图书要达到一定比例。

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采编部主任岗位职责

1.负责采编部的日常管理工作。

2.负责草拟年度购书计划和经费预算并组织实施。

3.负责各种书目分送图书情报委员会成员预选,然后汇总确定预订目录,并输入微机。

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采编部主任、副主任岗位职责

1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

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采编部财会人员岗位职责

1.财务人员要严格财经纪律,坚持财务管理制度,理好财管好家。

2.收支单据要坚持按制度签批,准确合理支付有关开支,收支要日清月结。

3.支付通讯员稿费不能跨月,按规定及时填报有关报表。

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