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岗位职责及工作标准

种苗岗位职责及工作内容

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种苗岗位职责

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种苗的工作职责是什么

种苗站岗位职责

1.根据林业发展需要,制定林木种苗发展规划。

2.指导林木种苗生产和调剂、准备。

3.对林木种质资源进行管理及良种的选育、推广。

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林木种苗管理站岗位职责

1.承担森林种苗资源的保护、管理工作。

2.指导全县林木种苗生产,负责国有苗圃建设。

3.负责全县林木种苗生产、经营活动的管理,承担全县林木种苗的质量检验工作。

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种苗科岗位职责

1.组织全市林木种苗生产,负责规划设计、技术指导、组织协调、检査验收。

2.对国营苗圃进行行业管理,负责引进、推广、繁育优良品种,帮助苗圃开办多种经营项目,建立完善生产责任制。

3.负责全市林木种苗的采集、PC藏、调运、分配、余缺调剂等工作,承担局领导交办的有关事宜。


花木、种苗基地技术管理岗位职责

1.负责两基地生产技术指导和把关,解决生产中的技术难题,指导学生实习、实训及考核。

2.负责制订两基地年度实习、实训计划、生产规划,并根据年度生产计划制订每周的生产计划和安排。

3.协助实训中心对两基地的日常生产管理工作,包括生产任务的分工、工作量的安排等。

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花木种苗基地作业岗位职责

1.花木场的维护与整修,花木苗圃的移植和养护管理。

2.花木树桩的饶水、抗旱、喷药、除草、除病虫害。

3.院内外摆花和养护。

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