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岗位职责及工作标准

校级岗位职责及工作内容

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校级岗位职责

校级工作职责描述范本,校级招聘条件要求会做什么,应聘校级需要做什么工作

校级的工作职责是什么

学校级组长岗位职责

1.级组长是在教导处主任、副主任指导下,负责组织年级的班主任、任课教师开展工作,抓好本级学生的思想政治工作。

2.负责年级管理,根据学校教育教学计划,制定并实施本年级的工作计划,协助教导处安排本年级学生的各项活动,充分发挥年级作用,期末做好总结。

3.统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动,全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

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校级领导岗位职责

岗位职责:

岗位职责:1、熟悉校企合作办学策略,把握当地整体销售业务发展战略;2、负责完成总部分配的战略营销任务,按照分配的战略任务,制定年度销售计划,进行目标分解并执行;3、根据营销战略制订当地战略大项目销售策略并落实执行;4、进行市场信息收集、市场调研工作,分析和预测销售市场,把握战略项目市场趋势,及时调整营销计划,制订预防和整改措施,确保完成营销目标的实现;

5、对于重大战略项目合同的谈判和签订提供有效的支持和帮助。6、整合行业资源,构建良好的院校或政府关系,负责客户管理及大客户的开发及关系维护;。

7、以结果为导向,通过正确且有效的营销工具和方法,坚定不移地带领团队完成销售目标,不断提升公司市场份额,推动公司不断发展壮。

任职要求:

1、中/高职院校管理层或教育培训B2B机构从业10年以上,熟悉相关校企合作政策法规;

2、有一定的销售资源,主要体现为中、高职院校院校长级资源;

3、有一定的销售能力,主要体现为在公司各部门配合下能独立与院校级领导沟通交流并达成合作;

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