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岗位职责及工作标准

动力岗位职责及工作内容

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动力岗位职责

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动力的工作职责是什么

动力总成标定工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责动力总成经济性、油耗等性能的优化标定;2、负责STT、48VBSG、ISG、PHEV等混合动力系统的整车搭载标定;3、负责跟踪国内和排放法规的变化以及分析对动力总成标定匹配的影响。

任职要求:

掌握动力总成及控制基本理论,具有主动学习的意识,有5年以上国际汽车或零部件企业的工作经验。


动力中心正、副主任岗位职责

1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持改革开放,积极投人学校后勤管理体制改革,贯彻落实国务院和省、市政府有关能源管理的各项政策和规定。

2.忠于职守,确保学校供配电、给排水、电梯的安全运行,随时组织人员排除故障。

3.遵纪守法,秉公办事,深入工作第一线,自觉接受群众监督;认真执行学校和后勤服务集团对动力中心的指示和要求,以身作则,模范带领职工完成各项工作。善于倾听群众意见,发扬民主,集思广益,处理好各种工作和群众关系。关心职工疾苦,注意工作方法,提高工作效率,讲究务实精神。

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动力系统优化分析工程师岗位职责

1.负责独立完成通信级核心机房动力及配套系统的运行分析、容量预警,完成相应分析及预警报告。

2.负责独立完成通信级核心机房动力及配套系统的隐患排查、隐患影响分析,制定相应的隐患整改建议。

3.完成通信级核心机房动力及配套系统的资源规划及分配,确保各类动力资源高效、科学、有序使用。

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核心机房动力维护工程师岗位职责

1.负责对核心网的动力及配套设备的运行报表进行制定、汇总、分析和上报。

2.负责定期上报各项系统运行情况及分析报表。

3.负责参与审批其他中心和部门的生产用电申请,并协调处理。

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动力部门负责人岗位职责

1.对精密、大型、关键等设备,由于管理不严、维护保养不好、使用不当而降低精密度负责。

2.对由于技术上的差错或工作不深入计划调度不周、组织领导不力,影响设备大修质量或完不成修理计划,造成经济损失和浪费负责。

3.对设备完好率达不到计划指标要求或发生重大设备事故负责。

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药代动力学研究员岗位职责

1.计划、设计并执行啮齿类动物药代动力学和药效动力学(PK/PD)研究。

2.分析整理临床前药代动力学和药效动力学(PK/PD)、毒理动力学实验数据。

3.向上级及客户提交药代动力学报告。

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CAD工程师(动力设备)岗位职责

1.系统总布置数模维护、运动检查。

2.建缸盖3D模型。

3.完成上司安排的其他工作。


动力科长岗位职责

岗位职责:

1、负责公司动力设备和工程用电系统开发、运行、维护、保养、改善等管理工作;

2、负责工厂能耗管理,定期对公司的水、电、汽使用情况进行数据汇总及分析,并提出节约能耗的可行性建议;

3、制定相关电力设备及动力设备维修、保养计划和日常巡点检方案;

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劳动力管理员岗位职责

岗位职责:

1、协助部门经理起草相关劳动力管理的制度、流程

2、协助部门经理对公司下属项目部进行劳动力管理日常检查、指导

3、领导交代的其它工作

任职要求:

1、工民建、经济、人力资源管理等专业毕业

2、有土建项目现场劳动力管理经验

3、熟悉国家关于劳动力管理的相关法律法规

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设备动力部经理岗位职责

任职要求:

1、机械、制冷、电气自动化专业,大专以上学历;

2、10年以上设备行业工作经验,管理岗位3年以上;

3、有扎实的机械维护、制冷、PLC控制、电气自动化设备等方面管理知识;

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