岗位职责：
1.信息系统日常管理；2.负责协调软件供应商解决系统问题；3.负责搜集业务部门运维需求并提供技术支持；4.负责协助IT项目实施工作；
5.承担系统新功能测试工作。
任职要求：1.本科或以上学历，计算机相关专业。2.熟悉MSOffice和数据库。3.具有良好的适应能力和学习能力，有较强的团队合作精神。4.具备英语听说读写能力，英语四级，六级或以上者优先。
1.负责产品数据管理系统PDM实施方案。
2.负责项目实施过程管理，带领团队按合同要求完成项目实施。
3.参与产品数据管理系统实施。
任职要求：
1.中专及以上学历。
2.熟悉网络通信，了解voip技术。
3.具有较强的同客户沟通能力,适应短期出差。
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岗位职责：
1、负责实施WMS、供应链项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等，确保项目按时按质完成；
2、和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题；
3、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调；
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岗位职责：1、协助项目经理完成面向客户的泛微协同管理系统导入、实施、培训等工作；2、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。不仅仅是泛微产品的，就是OA系统的实施工作
任职要求：2年以上实施经验；
岗位职责：
1.从事SAPPP模块咨询实施工作，项目实施、培训、运维服务等；2.负责需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持工作；3.工作交付符合项目规范要求，功能设计文档要符合设计规范；4.能够引导客户按照业务流程和既定的方案去实现业务方案。
任职要求：
1.5年以上工作经验，3年以上SAP系统PP模块项目实施经验；2.熟悉SAPERP产品和解决方案，有生产方制造面的知识，熟悉制造、财务、采购、销售、计划等企业管理方面业务流程和理论知识，有电子制造、高科技等行业背景经验；3.具有PP模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立配置相关解决方案；4.有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力；5.具有高度责任感和敬业精神、良好的沟通能力，为人诚信、敬业，适应高强度的工作压力.
岗位职责：
1、配合实施顾问完成高格ERP产品相关项目实施工作；
2、参与需求调研与软件实施交付各阶段的工作，了解客户的管理特色及对系统的需求；
3、负责项目验收后系统的运行维护，解决处理客户的相关问题；
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岗位职责：
1、负责现有SAPR/3系统HR/HCM模块的人事、组织、时间、薪酬模块的技术支持
2、负责现有SAPR/3系统HR/HCM模块ABAP的Report、RFC、增强等相关开发（可选）
3、参与集团公司全新的HR门户信息化全程实施（开源项目，自主设计开发）
任职要求：
1、2年以上企业信息化运维/实施相关经验
2、熟悉HR管理、业务流程者优先
3、熟悉SAP-HR模块架构、schema、配置、开发者优先
其他说明：
公司信息化建设全部采取项目激励制度，即参与项目者可以获得除工资以外的丰厚奖励，上不封顶！
岗位职责：
1.售后服务的技术支持工作；
2.对我公司销售产品的维护、调试工作。
任职要求：
1.电子类相关专业者优先；
2.具有团队精神；
岗位职责：
1.能够在项目经理指导下完成一定的项目实施工作，如系统问题响应、实施文档编制、系统初始化、系统培训、报表开发等。
2.能够独立承担销售、成本系统的基础运维工作。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机或管理相关专业，无工作经验要求。
2.掌握计算机相关基础知识，熟练使用SQL数据库。
3.抗压能力强、有责任心、乐观开朗。
