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岗位职责及工作标准

年级岗位职责及工作内容

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年级岗位职责

年级工作职责描述范本,年级招聘条件要求会做什么,应聘年级需要做什么工作

年级的工作职责是什么

年级组长(2)岗位职责

1.认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点,制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。

2.指导和帮助本年级班主任开展正常教育常规工作。审阅班主任工作计划,经常检査班主任计划的执行情况。

3.团结本年级的任课教师,协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系,调动一切积极因素。协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平衡工作。确定和组织在假曰期间对特长生或学习有困难学生所进行的辅导工作。

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年级组长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行园长工作计划,协助领导做好工作,以身作则,努力工作,完成年级组工作任务。

2、管理本年级组的教育教学,保育保健工作。

3、团结组内成员,营造一个温馨、愉悦的工作环境。

任职要求:

1、3年以上工作经验。

2、大学本科以上学历。

3、相关资质齐全。


年级组长岗位职责

年级组是学校管理的基层行政组织,年级组长是年级组的领导者,全面主持本年级教育教学工作。其主要职责是:

1.根据学校每学期工作计划和工作任务,制订本年级工作计划,并认真组织各班、各位教师实施,抓好本年级的班风、学风建设,争创文明年级组。

2.组织、协调本年级的教育、教学活动,协调好各科教师的关系,尊重和关心教师。把年级组建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。

3.负责安排解决本年级组教师请假、代课任务,确有闲难再提交教务处。

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