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岗位职责及工作标准

出版社岗位职责及工作内容

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出版社岗位职责

出版社工作职责描述范本,出版社招聘条件要求会做什么,应聘出版社需要做什么工作

出版社的工作职责是什么

人力资源部(出版社)岗位职责

负责党委、工会、纪委、人力资源部的全面工作。负责党员的教育和培训。负责薪酬制定,岗位考核和职工的教育、培训等工作。


记账员(出版社)岗位职责

1.负责明细账的登记、结转工作。

2.负责材料账的登记和结存工作。

3.负责编辑部财务报账的校准工作,并对记账凭单进行校准。

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编辑(出版社)岗位职责

1.根据与作者或编辑部的双向选择,接受书稿,担任编辑加工任务,完成年编辑加工量,同时实现个人目标指标。

2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息,进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。

3.参与选题策划与组稿任务。

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办公室(出版社)岗位职责

1.主要负责全社的年度工作计划和总结。

2.各种规章制度、目标责任制的制定和监督实施。

3.人事文秘、公文运转和档案管理。

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财务部(出版社)岗位职责

负责财产的管理或经营以及现金的出纳、保管、计算等事务。


编辑部主任(副主任)(出版社)岗位职责

1.贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规。

2.根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务。

3.主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

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部长(出版社)岗位职责

1.全面负责财务科会计核算和财务管理工作。

2.负责制定单位内部财务规章制度和办理会计事项的具体办法。监督检查各项财务规章制度的贯彻执行情况,对本单位的经济活动实施有效监督。

3.负责组织协调本单位资金的筹集、支付、调配工作。

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发行部(出版社)岗位职责

负责本社图书的发行工作,按照工作计划,完成发行码洋。开辟发行渠道,扩大销售范围。


出纳员(出版社)岗位职责

1.负责现金的登记和核对业务。

2.负责发行部业务的现金收人及转账业务。

3.负责现金收人和支出业务。

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主编(出版社)岗位职责

编辑工作的主要负责人。