1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
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1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作。
2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊。负责三类手术的审批。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
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1.在社区部主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査、按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
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1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
3.指导本科主治医师、医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，亲自参加麻醉操作。
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1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。
2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。
3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。
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岗位职责：
1、在总部战略框架下，负责下属养生馆中医门诊部及养老综合体中的医疗业务运营管理、中医健康运营管理、养老业务运营管理和质量监控工作。
2、在总部的发展规划下，在下属养生馆和综合体中医疗机构开展新业务、新技术和新项目工作，逐步形成特色、专长和品牌。
3、组织、制定、完善与工作相关的各项规章制度、操作规程、工作计划并组织实施，确保养生馆和综合体中医疗业务、养老业务、中医健康管理工作正常运转。
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1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期査房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的时论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
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岗位职责：
1、接待日常中医科门诊患者，对患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。
任职要求：1、大专及以上学历，中医学专业；
2、副主任医师及以上职称；
3、熟练掌握中医常见病，多发病的诊治，擅长不孕症、妇科、男科、儿科、老年群体疾病等诊疗；
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岗位职责：
1、负责门诊常见病、多发病的诊断及治疗，具有一定的处理急诊病人的能力；
2、采集健康信息，分析健康数据和危险因素，进行客户健康状况评价、管理和指导；
3、开具处方，书写病历，记录病案；负责药品的用量控制、质量监督、使用效果及跟踪记录等工作；
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岗位职责：
1、指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、查房并参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理。3、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、督促下级医师认真贯彻执行各项制度和医疗操作规程。
5、现招聘内科主任、外科主任、妇科主任、眼科主任、耳鼻喉科主任、中医科主任、医学影像科主任、特诊科心电主任、彩超科主任、检验科主任、药剂科主任、麻醉科主任、口腔科主任。
任职要求：
1、要求有三甲级以上医院工作经验。2、具有副主任以上技术职称。
