1.在护理部主任的领导下，完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的制定和记录工作。
2.对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊，根据康复医嘱进行康复处理。
3.适时调整老人的康复治疗计划和方案。
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岗位职责：
1.院内康复理疗工作的开展；
2.专业技能培训；
3.居家康复理疗项目开展。
任职要求：
1.年龄低于60岁，有10年以上相关岗位工作经验；
2.主治医师以上，有中医理疗和康复工作经验、
岗位职责：
1承担病房或综合门诊的诊疗工作，为患者提供良好的医疗服务；
2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3、掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识；
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岗位职责：
任职要求：1.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；2.具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生、心理疏导方面的知识。
1.在护士长领导下开展工作。
2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。
3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
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岗位职责：
1、负责院外产品南中国区市场。
2、完成既定销售目标。
3、配合部门总监管理该区域销售团队。
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岗位职责：
任职要求：
1.有十年以上三甲医院工作经历并担任过科主任；2.硕士学历以上；3.取得副高医师职称以上；4.年龄在65周岁以下；5.参加诊疗工作，保证对病人进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题等；
岗位职责：
配合医生对老年人的慢病、急性病康复期及其他原因造成的伤病进行康复训练。
任职要求：有2年康复医疗的相关经验。
1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。
3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
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岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
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