1.协助站长做好工作，参照站长岗位职责要求自己在工作、学习中起表率作用。
2.积极宣传、贯彻《森林法》和林业方针、政策、法律、法规。
3.负责组织编制全市基层林业工作站建设发展规划和年度工作计划。
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1.组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2.抓好内部管理，加强队伍建设，完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。
3.制订本站年度工作计划，负责全站农技人员工作的督查，做好年度考核和年度工作总结。
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1.负责蔬菜技术推广及培训工作。
2.负责引进新品种的试验、示范、推广工作。
3负责蔬菜生产规划，并制定蔬菜生产计划。
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岗位职责：
1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3.负责所属区域维保人员的工作安排及技能考核；
5、负责管辖区域内电梯的监督、管理工作；
6、负责管辖区域内项目与客户之间的沟通，传达工作；
任职要求：
1、有管理经验者优先；
2、有电梯安装维修保养工作经验者；
3、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；
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1.负责参保单位的养老保险基金收缴,新参保单位的立户、申报和养老保险基金征缴。
2.负责全区各参保单位在职人员异动情况处理，退休、退职审批，离退休职工离退休费发放和离退休职工生活情况调査,防止冒领、少领养老保险金。
3.负责全区各行政事业参保单位的信息采集和录入，承担个人账户和养老保险手册的审核发放工作。
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岗位职责：
1.贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在
站点业务、人事、行政、数据、对外关系等整体管
理工作；
2.负责对所在城市所在配送站点进行全面统筹管
理，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营
核心kpi负责；
3.负责站务日常管理工作，早会、运营调度、异常
处理、渠道关系、商户关系等具体执行；
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岗位职责：
1、日常配送站配送员管理；
2、每日配送站人员情况汇总上报；
3、每日运力的调度安排；
任职要求：
1、男性优先，40岁以下，行政管理或物流管理经验丰富；
2、能熟练使用办公软件；
3、形象气质佳，气场足；
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1.负责农机法律、法规的贯彻落实和农机法律、法规的具体宣传教育工作，为农机安全生产奠定法律基础。
2.负责组织监理行政执法人员的思想教育、业务培训、法律法规知识的学习及行政执法工作的安排部署。
3.负责监理业务工作的安排部署和执行情况的监督、检査。
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1.全面负责本单位的管理工作，主持编制本站年度、季度和每月工作计划并组织实施。
2.按照公司规范管理的各项要求，不断探索科学、合理的管理方法，建立健全规章制度，改善生产环境，全面完成各项经济指标，争创一流班组。
3.带领和组织管理人员深人车间，深入群众，及时发现问题，消除隐患，处理安全事故。按时组织进行设备评级。
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1.在社区部主任的领导下，负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。
2.制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促、检査各种制度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
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