林业岗位职责

林业工程师岗位职责

岗位职责：

1、占用征收林地可行性报告编制；

2、森林分类区划界定；

3、森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价；

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林业管理员岗位职责

岗位职责：1、协助花卉基地管理人员管理花卉基地

2、承担项目主管下达的新品种引进、研究、实验与扩繁任务。

3、独立负责花卉基地的项目管理任务。

任职要求：园林、园艺、花卉、植保专业，男女不限，基地在进贤县，愿意在基地住宿

林业工业管理站岗位职责

1.贯彻执行林产工业发展的方针、政策，研究制订和组织实施林产工业发展规划以及年度计划，建立现代企业制度，指导监督国有采育场等单位森林培育与木材生产等经营活动，指导林业工业技术改造，新产品开发,工业原料林基地建设。负责协调国家、省、市重点工业用材指标的落实。负责林产品运输管理，提供市场信息服务。负责木竹加工企业的行业管理及宏观管理调控的基础工作。

2.贯彻实施国家和省有关基本建设方针、政策、法规，编制林业基本建设长期发展规划和年度投资计划。组织林业重点建设项目实施，参与项目前期工作，负责建设项目立项、可行性研究、初步设计审查工作，协调解决建设项目实施中存在的问题，组织林业基本建设项目的竣工验收。负责林业施工企业行业管理工作，组织林业施工企业工程质量和安全生产检査，参与重大工程质量事故和伤亡事故的调查处理。指导林业工程勘察设计和林业工程质量监督工作。负责林业基建统计报表编报工作。

3.贯彻执行国家外经贸的方针政策以及发展林业外向型经济的规定办法，负责调查研究，提供信息服务，建立项目库，帮助企业选好项目、引进外资工作，协调产供销环节中矛盾。负责外经贸人才培训。

林业养护人员岗位职责

1.负责辖区内公益林的修剪、锄草、施肥、防病治虫等工作。

2.加强辖区内公益林的资源管理，积极向公民宣传有关林业的法律法规，保护好公益林，做好防火、防盗工作，确保公益林安全。

3.配合镇及上级林业管理部门对公益林资源的调査，接受对公益林管理的技术指导和监督。

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林业局岗位职责

1.贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。

2.拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。

3.组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业“两大体系”建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理；指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检査、验收和考核工作。

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林业站岗位职责

1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。

2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。

3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况。

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林业局岗位职责

岗位职责：

1、根据公司旅游项目的产业布局以及旅游项目的规划，负责拓展和建立与政府相关部门（包括发改委、体育总局、国土局、林业局、农牧局、旅游局、文化厅等）、智库机构的沟通渠道，维护与其融洽的关系，营造良好的运营环境，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；

2、负责收集公司旅游项目产业需求的相关旅游政策信息，深入研究行业管理相关政策，落实相关行业管理政策；根据公司旅游业务需要就有关问题与相关政策政府部门进行有效沟通，寻求政策支持与政策落地。

3、负责及时获悉有关所有公司需求政策政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司旅游项目发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等，并对相关政策指令进行深入研究后，做合理部署与应对，让对公司旅游项目有发展影响的相关政策获得落地执行；

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