1.负责参保单位的养老保险基金收缴,新参保单位的立户、申报和养老保险基金征缴。
2.负责全区各参保单位在职人员异动情况处理，退休、退职审批，离退休职工离退休费发放和离退休职工生活情况调査,防止冒领、少领养老保险金。
3.负责全区各行政事业参保单位的信息采集和录入，承担个人账户和养老保险手册的审核发放工作。
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1.关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。
2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。
3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设。
1.严格履行科室工作职责，认真完成领导交办的任务。
2.负责起草本科室重要的文件、材料，认真审核、修改由科室工作人员起草的文件、材料。
3.经常检査、督促科室工作人员工作任务完成，抓好科室工作人员的思想政治工作和廉洁自律工作。
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岗位职责：
根据本部门职责及上级领导指示要求，开展机房空调系统管理工作，主要包括：
1、对物业公司负责的空调系统日常运行、定期维护工作进行监督管理。
2、根据机房空调系统图纸资料、设施配置、运行状况等，开展档案管理工作；
3、制订设备维护、保养、检修的年度计划并参与落实。
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1.主任：起草行政有关文件、材料、会议材料及领导发言稿等，撰写工作总结，起草工作计划，召集行政会，组织安排机关日常学习。
2.收发：及时做好外来文件、资料报刊、杂志等的签发、登记、送批、分发、收集。
3.档案：按要求将文件、资料整理归档，管理好区局机关档案室，为查询提供方便，并定期或不定期配合档案局对所属企业的档案工作进行指导、检査、督促。
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岗位职责：
1、校内花卉与植被的种植、养护、病虫害的防治等日常管理。
2、服从领导安排
任职要求：
1、男性，园林、园艺类相关专业毕业的，有相关工作经验者；
2、熟悉园林，对日常园艺的管理及栽培，修剪，养护有一定的经验和了解；
3、热爱园艺事业，品行良好，吃苦耐劳
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和与国土资源相关的法律、法规，团结并带好领导班子。
2.抓好领导班子建设、职工思想政治建设和机关党风廉政建设。
3.严格执行局党组议事规则和行政工作规则，实行“一把手”负总责的行政首长分工负责制，负责局里全面工作。
岗位职责：
1.接待公司上级领导及来访者；
2.负责大厅、接待区、洽谈室、会议室的日常管理，维护公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象；
3.办理公司办公楼、水电费、物管费、植物租赁费、电话费等费用的按月结算和缴纳，统计各网点费用情况；
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岗位职责：
1.协助执行I期至IV期临床试验的组织与实施，协助中心科室及机构协调管理工作；2.负责临床研究文件的收集整理与管理，在临床试验中密切与中心研究者及监查员合作，必要时协助按照临床试验方案及原始资料填写病例报告表，以及完成其他辅助性工作；3.对所负责的研究中心进行药物，试验物资的有效管理，受试者访视通知，实验室检查安排，结果获取及登录等；4.协助研究者进行试验管理，包括协调申报伦理，研究协议签署，受试者招募与初筛发现等支持工作；5.配合监查员完成例行访视，各种启动会议，研究者会议的会务安排协助等。
任职要求：
医学、护理学相关专业；
责任心强，有敬业精神。
有耐心，能承受压力，具备团队合作精神。
良好的沟通交流及组织协调能力。
熟练使用办公常用软件。
具备医院实习或者工作经验者优先，有临床协调员工作经验者优先。
岗位职责：1、负责行政会议的组织工作，参加或列席会议并做会议记录。对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；
2、负责抓好医院重要文稿的起草工作，包括半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指示，定期组织检查落实情况，及时向医院领导和其他部门反馈信息；
3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以医院名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印章管理工作；4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。
5、协助各类会议、培训、医院集体活动的组织与安排，节假日慰问等。
6、配合医院领导做好来访接待工作。
任职要求：1、大专及以上学历，行政管理或中文类相关专业；2、8年以上300人以上规模企业的相关工作经验，其中5年以上行政管理工作经验。有外联工作经验者优先。3、男性优先，年龄35--45岁；
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