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岗位职责及工作标准

联席会议岗位职责及工作内容

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联席会议岗位职责

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联席会议的工作职责是什么

南浔区就业工作联席会议成员单位岗位职责

区政府办公室:根据全区就业和再就业形势,组织或参与调查研究,向区领导反映情况,提出建议;做好有关就业和再就业工作的协调工作;督促检查各部门和各镇(南浔经济开发区)贯彻落实区就业工作联席会议精神的情况;主持召开联席会议。

区人力资源局:协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策;加强对下岗失业人员认定和管理,建立再就业援助制度;加强对登记失业的高校毕业生和其他城镇登记失业人员的管理和服务;加强职业培训和创业培训,开展职业技能鉴定服务;开展失业调控,加强就业管理;推进跨地区劳务协作和对外劳务输出;促进城乡统筹就业;研究协调覆盖城乡的就业管理服务组织体系建设;研究加强镇、社区劳动保障工作平台建设;负责联席会议的日常工作。

区监察局:加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查,依法查处政府部门和国家行政机关公务人员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为。

区经济发展与统计局:统筹经济与就业发展,研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策,将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展计划;通过改善投融资环境、市场准入、政策扶持等方面措施,促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展,扩大就业;深化劳动就业及相关体制改革,加快建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度;与相关部门共同制定就业服务收费政策,协调和督促检查各项减免收费政策的落实;加强城乡市场体系建设,促进商贸流通和社区服务业发展;做好就业统计工作,组织开展劳动力调查,为做好就业再就业工作和制定相关政策提供依据。

区农林发展局:会同有关部门大力组织实施“农村劳动力素质培训工程”,提高农民转岗转业能力;开展农村劳动力转移就业的调查研究,为多渠道促进农村劳动力转移就业提出政策建议。

区教育局:参与组织实施区属学校毕业生职业资格培训工作,提高毕业生的技能水平和就业能力;学校后勤岗位应优先提供给下岗失业人员再就业。

区财政局:根据就业工作需要,合理安排就业资金,加强就业资金的监督管理;了解和反映再就业税费扶持政策执行情况和存在问题,协调和督促有关部门采取措施认真落实各项再就业税费扶持政策。

区城市管理行政执法局:妥善安排下岗失业人员自谋职业经营场地;引导物业管理、环境卫生、园林绿化等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。

区民政局:指导社区建设,推动社区就业工作;扶持发展社区中有利于促进群众就业和社区和谐的民间组织(即民办非企业单位和社会团体),推动社会福利和社会公益事业的发展。

南浔工商分局:积极鼓励、支持个体私营经济发展,促进下岗失业人员再就业;为下岗失业人员申办个体工商户和企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务;依法办理个体工商户和企业开业登记,简化相关手续。

南浔国、地税分局:积极贯彻落实各项税收优惠政策,坚持依法治税,及时了解再就业税收扶持政策落实情况,发现问题及时解决,确保各项税收扶持政策落实到位。

总工会、团区委、妇联:积极参与就业再就业政策的制定和实施工作;充分发挥群众组织的监督作用,督促各项扶持政策落实到位;教育和引导下岗失业人员转变观念;组织青年、妇女就业技能培训,引导、扶持青年、妇女创业,努力拓宽青年、妇女的就业渠道。

南浔合作银行:对符合条件下岗失业人员及时提供小额担保贷款支持。