1.掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。
2.熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。
3.在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。
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1.负责通过全面管理,不断提高受理中心统一受理和送达工作的质量与效率。
2.负责受理中心重大事项的决策。
3.负责组织研究和制订与受理中心事业发展相关的规划。
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1.认真受理各种举报、投诉，对来信、来电等方式的举报及时记录并向领导请示汇报，不得拒绝任何来信、来电、来访的举报。
2.注重形象，用语文明规范，做到接待热情，礼貌待人，耐心听取细节情况，解答举报人提出的问题，解释水务执法范畴，并且为举报人保密。
3.认真审理调查取证后的案件材料,依据法律法规作出拟处罚的具体意见，出具相应的法律文书，不盲目结案。
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1.向部门经理负责，完成公司下达的各项任务。
2.负责受理电话故障、装机、移机、拆机、停机和公司开展的其他业务。
3.及时将所受理的业务，填单下发至相关业务。
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1.认真对待各种举报，根据举报内容类别，分别及时转交稽查科或移送其他职能部门调査处置;认真做好来访人员的接待工作以及来信、来电、水务热线的移送、登记、处理、回复工作。
2.按规定制作法律文书,细致审理证据证明，遇证据举证不全则返回稽査科，进一步调查取证；騰认定违法事实与适用的法律条款工作。
3.负责统计每月巡查、立案、结案的情况资料，做好按时汇总上报工作。
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1.负责组织本组员工依据相关法律、法规或规定及其形式审查要求,对行政许可事项或非行政许可事项申请资料进行形式审查,并按要求完成相关受理工作。
2.负责组织本组员工处理与受理工作相关的各种问题，必要时按照规定程序与相关业务司室协调解决。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
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1.接听求助热线电话，对市民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。
2.对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给综合执行部。
3.对巳结案的个案进行回访。
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岗位职责：
1、样品接收及受理，
2、客户资料及合同确认、信息录入，
3、样品贴标、拍照，样品流转等。
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岗位职责：
1、个人业务人力发展推动工作
*为营销单位提供人力发展中所需的人力数据支持（基本法宣导资料等）；
*对人力发展情况进行分析预测，并就人力发展计划的调整、工作重点、应对措施向营销部主管提出建议；
2、基本法及人员管理相关政策的宣导、落实和追踪；
3、所辖机构人员管理的业务指导与培训；
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岗位职责：
1、对移动运营商熟悉，精通移动业务，有移动对接基础，对接各所负责区域内移动公司的相关部门，并且维护好与客户之间的客情关系；
2、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、有移动方面工作经验；具备良好的沟通能力，能妥善处理各类突发情况和问题；
2、性格外向，有驾驶经验者优先。
五险齐全、高温补贴、节日福利、生日福利、年终奖金、工龄奖等
公司欢迎有志之士加入公司，和公司共同发展，实现共赢！！
