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岗位职责及工作标准

通信管理局岗位职责及工作内容

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通信管理局岗位职责

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通信管理局的工作职责是什么

机关服务中心(通信管理局)岗位职责

1.贯彻执行国家、部、省有关机关后勤服务保障的方针、政策,依据相关法律、法规开展工作。

2.在省局领导下,负责对本局机关后勤服务保障工作方面的安排部署和具体实施工作;加强内部服务管理,强化服务意识,不断提高机关后勤服务保障能力。

3.负责承担局机关物业管理,房地产管理,车辆管理,办公用品的购置、保管、核发等后勤保障工作。

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通信管理局岗位职责

1.贯彻执行国家关于电信行业管理的方针政策和法律、法规,对本省公用电信网、专用电信网实行统筹规划与行业管理。

2.负责受理、核发本省电信业务经营许可证和电信设备进网管理,会同省价格管理部门和质量技术监督部门监督、管理本省的电信服务价格与服务质量。

3.保证公用电信网的互连互通和公平接A,协调本省电信企业之间的经济与业务关系。

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局长(通信管理局)岗位职责

主持党政全面工作,直接分管办公室。


办公室(通信管理局)岗位职责

1.认真贯彻执行国家和信息产业部有关方针政策,负责落实上级部门和局重要工作、重大决策。

2.负责组织承办局重要会议、重大活动及综合性调研工作。

3.负责制定局内部规章制度,起草和审核重要文稿,并做好局内各项规章制度、局重点工作、全年工作计划、局长办公会议、上级部门及局领导批示等督促查办工作。

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人事处(通信管理局)岗位职责

1.贯彻执行国家法律法规及信息产业部人事管理方针、政策、规章制度。制定本局人事管理方面的规定和办法。

2.负责省局人事管理工作,代管或指导行政关系隶腐于省局的事业单位的人事工作。负责局属各处室、单位领导班子的组织、思想、作风建设;负责局内机构设置、人员编制工作;承办处级及以下干部的任免事项;负责人员录用、接收、安置、转正定级等工作。

3.按照干部管理权限做好干部管理工作。负责开展电信运营企业领导班子依法经营年度考核工作;负责配合开展电信运营企业干部考核和管理工作。

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政策法规处(通信管理局)岗位职责

1.宣传、贯彻国家有关通信政策和法律法规,并对执行情况进行监督检査。

2.负责涉及通信监管的地方性立法以及相关解释、清理等工作。

3.负责行政执法监督和行政听证、复议工作,受局领导的委托,代理参加调解、仲裁与诉讼活动。

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副局长(通信管理局)岗位职责

1.协助局长分管市场监管处、政策法规处、通信工程质量监督中心、通信行业精神文明创建和行风建设、通信设备计量等工作,并联系协调党群、工会及通信行业协会等工作。

2.协助局长分管网络管理处、网络信息安全处、战备办公室、通信行业职业技能鉴定中心、党政专用通信、国防信息动员等工作,并联系协调互联网协会、通信学会等工作。


通信管理局党组岗位职责

1.学习、宣传、传达党的方针、政策和中央文件、会议及中央领导同志的讲话精神。

2.制定贯彻执行中央、省委、部党组及其他上级党的领导机构决议、决定的措施;讨论省委和省人大、省政府、省政协党组以及其他政府部门、人民团体党组送达的需要党组会议议定的重要问题。

3.研究本省通信行业监管、行业发展、行政管理和全局行政工作、党的建设、政治文明、精神文明建设等方面工作中的重要问题,对涉及全局性的重要工作作出决策。

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