招贤纳士工作职责
岗位职责：
1、为校区提供运营管理支持；管理方向包括业务管理（如市场、销售、教务、教学）、团队建设。
2、参与校区一线工作，前期招生及后期老生维护，通过工作实践锻炼综合能力；
3、参与校区管理工作，分析校区各项数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧；
4、公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，会担任主管职位，开展具体的部门管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历的优秀应届毕业生，有丰富的社会实践经验或校学生协会工作经验者优先；优秀的往届也可考虑；
2.具有良好的沟通协调能力和人际交往学习能力，形象气质佳，举止大方得体。
3.具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。
4.认同公司的文化理念。
