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岗位职责及工作标准

总务岗位职责及工作内容

招聘总务的工作内容和职责,应聘做总务需要具备什么条件,总务的岗位职责是做什么工作的
总务岗位职责

总务工作职责描述范本,总务招聘条件要求会做什么,应聘总务需要做什么工作

总务需要做什么工作

总务工作职责

岗位职责:

1.协助部门领导完善公司的人事行政类管理制度,负责考勤统计、人员请休假备案;

2.负责公司ISO质量管理体系的建设、审核与认证等工作;

3.负责固定资产、办公用品的管理维护(含出入库、登记、监督管理等工作);

4.负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作及公司外籍管理人员的工作签证、居留证的办理、延期等相关工作;

5.负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行,公司各类总务文档的存档工作;

6.负责总务其他日常工作(如:IT各项费用、快递结算、办公室电费、房租等费用的统计与申请等);

7.负责领导交办的其他工作;

任职要求:

1、日语熟练;

2、大专以上学历,2年以上总务工作经验;如日语1级水平,无相关工作经验也可考虑;

3、工作细致、认真,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

4、熟悉国家劳动政策与法规,熟练使用办公软件和办公自动化设备;

招聘总务的工资一般是多少

总务科长 ¥9750元

金华总务系长 ¥5000元

总务 ¥6030元

上海日语总务 ¥7710元

深圳总务担当 ¥6510元

上海总务 ¥7050元

北京总务 ¥7210元

珠海总务文员 ¥3920元

广州总务文员 ¥3410元

人事总务 ¥6950元