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岗位职责及工作标准

招商管理岗位职责及工作内容

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招商管理岗位职责

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招商管理需要做什么工作

招商管理工作职责

岗位职责:

1.负责进行项目前期调研,并根据市场调研可行性报告及公司发展目标,对项目的定位和业态规划提供建议;

2.参与筹备期商业项目的租金收益预估测算,提出租金价格建议;

3.根据业态规划制定筹备期商业项目的商铺布局和品牌落位;

4.组织招商团队,实施各商业项目主力店/次主力和主力品牌商户招商工作;

5.参与制定筹备期商业项目的招商方案、招商计划及时间进度计划,并全程监督执行招商工作,直至项目整体开业;

6.招商体系建设,制订统一的招商政策、优惠政策,并审核各地商业的租金标准;

7.审核和监督各商业项目招商合同、意向书的拟定、审批和执行;

8.战略合作商家洽谈,商管品牌库建设。

任职要求:

1.全日制专科及以上学历;

2.8年以上大型商业地产营运管理经验,3年以上招商管理工作经验;

2.熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理;

3.具备制定招商策略、业态组合、招商推广等全面主持招商工作的能力;

4.具备良好的开拓创新意识,掌握良好的谈判、分析、决策技巧;

5.具有先进的管理理念,较强的谈判能力和组织能力,熟悉招商团队管理与培训。

招聘招商管理的工资一般是多少

惠州库房管理 ¥5040元

北京配置管理工程师 ¥17480元

扬州库房管理 ¥3000元

温州财务管理经理 ¥12500元

济南招商总经理 ¥25040元

佛山订单管理专员 ¥6230元

徐州招商营运专员 ¥5000元

深圳资源管理经理 ¥21040元

武汉行政综合管理 ¥5940元

广州电商招商经理 ¥14160元