装饰管理员工作职责
岗位职责：
1、沟通协调，每次去客户巡视、工作时务必与客户相关人员打招呼，了解近几天情况及辅助工工作情况并将相关工作内容与客户沟通。事后及时做好记录，责任人每周须上报周报便于公司掌握具体情况。重大情况及时向领导汇报。2、巡视，每周按制定的计划进行巡视，对照“养护标准”对辅助工进行全面的指导和监督，不定期对不符合标准的植物及时更换。对公司交办的各项任务予以认真的响应和落实。3、成本控制，按照设计要求摆放植物，在不降低观赏效果的前提下可适当调整同规格苗木。对不计成本乱用苗木造成费用失控的将追究责任人的责任。大客户重大临时活动需变更的向分管领导请示后按临时活动处理。4、收款，凡有责任人分管的收款发票均应妥善保管，如有失窃须有公安证明，否则有责任人承担税收损失。收款率按责任人领取发票日起至下个月同日止为100%（内部划账，经理室催讨的除外）。不能如期完成收款率的次月起按实际收款率给付薪酬。5、养护质量，质量是企业的生命。注重质量、注重细节是维护好业务能否持之以恒地长远发展。按目前发展要求区分为一般养护和精细化养护。一般客户的领导室和大客户（10万年/上）均纳入精细化养护范畴。质检部在日常检查中对精细化养护对象将采用更为细致认真的检查，处罚也更加严厉。
任职要求：
1、园林专业大专以上学历2、男女不限、身体健康3、能吃苦耐劳、做事认真踏实
招聘装饰管理员的工资一般是多少
北京人力资源管理员 ￥4000元
物流管理员 ￥5100元
哈尔滨物业管理员 ￥4250元
市场管理员 ￥4300元
宿舍管理员 ￥3670元
楼层管理员 ￥4150元
网络技术管理员 ￥4600元
物业管理员 ￥4270元
设备维修管理员 ￥5130元
施工管理员 ￥5990元
