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岗位职责及工作标准

知识管理岗位职责及工作内容

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知识管理岗位职责

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知识管理需要做什么工作

知识管理工作职责

岗位职责:

1.负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。

2.负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。

3.负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。

4.负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

5.负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信

息反馈。

6.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

7.协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。

8.负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。

9.协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

10.负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。

11.完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1.专科以上;

2.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守。

3.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助精神。

4.熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。

5.会开车。

6.能接受经常出差。有公关及营销经验。

7.有工作经验者优先录取。

知识管理岗位职责和任职要求