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岗位职责及工作标准

招商大区总监岗位职责及工作内容

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招商大区总监岗位职责

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招商大区总监需要做什么工作

招商大区总监工作职责

岗位职责:

1、根据公司整体工作计划,负责制定天津区16家大卖场各阶段招商工作计划,并按计划开展各项工作;

2、根据公司营销战略,制定天津区市场渠道的招商计划与销售,并完成招商计划目标。

3、根据公司整体规划,负责本区域卖场规划和布局;

4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

5、负责本区域商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

6、具有现代商务谈判能力及高度的团队协作性,优秀的组织协调及执行推动能力,出色的语言表达和沟通能力,良好的职业操守和较强的承受工作压力的能力;

任职要求:

1、年龄不限,男女不限,学历不限,形象气质佳2、有较强的沟通、表达能力。3、有3年及以上招商总监职位的管理工作经验4、具备现代企业领导能力和执行力,责任心强,有担当,善于激发下属,讲究团队精神。5、快速消费品行业5年以上相关工作经验6、能独立带领、培训团队。

招聘招商大区总监的工资一般是多少

销售总监 ¥15870元

大区总经理 ¥25840元

数据运营总监 ¥29640元

人力资源总监 ¥16960元

销售副总监 ¥16100元

市场销售总监 ¥16900元

运营总监 ¥17020元

上海营销总监经理 ¥23360元

采购总监 ¥18560元

项目总监 ¥19160元