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HR招聘专员岗位职责及工作内容

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HR招聘专员岗位职责

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HR招聘专员需要做什么工作

HR招聘专员工作职责

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

任职要求:

1、大专学历及以上,2年以上人力资源管理工作经验;

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有丰富的招聘经验者优先,

3、有招聘销售类工作经验的优先

3、熟练使用各类办公软件;

4、有良好的工作态度,优秀的品行和职业素质;

招聘HR招聘专员的工资一般是多少

深圳市场专员 ¥8060元

质量管理专员 ¥5740元

成都备案专员 ¥5000元

金华备案专员 ¥6500元

烟台企管专员 ¥4000元

深圳选址专员 ¥8250元

广州高校渠道专员 ¥8670元

嘉兴业务销售专员 ¥10600元

南宁选址专员 ¥6520元

外联专员 ¥5830元