岗位职责查询

招聘网页设计岗位职责及工作内容

招聘招聘网页设计的工作内容和职责,应聘做招聘网页设计需要具备什么条件,招聘网页设计的岗位职责是做什么工作的
招聘网页设计岗位职责

招聘网页设计工作职责描述范本,招聘网页设计招聘条件要求会做什么,应聘招聘网页设计需要做什么工作

招聘网页设计需要做什么工作

招聘网页设计工作职责

岗位职责:

1、负责自营网站、平面等设计工作以及日常维护和优化(UX,UI);

2、平台活动所学的海报,图册等的设计与修改;

3、配合相关部门的工作需求,完成网站页面的美工设计与修改;

4、负责平台的LOGO、广告、网页等设计制作上传;

5、认真收集、整理、汇总各类信息及资料,随时为公司新项目工作提供优质素材;

6、对设计最终质量负责,优化网站视觉体验,并保证质量和时间进度;

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、有相关电商网页设计、平面设计工作经验,有至少1年相关行业网页设计经验;

2、有良好的美术功底和良好的创意思维,能够独立完成网站的整体风格设计及视觉表现;

3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Flash、DreamWeaver等网页界面设计与编辑软件;

4、参与过或独立制作过成功上线的电商网站/某个品牌的BI或logo经验者优先考虑;

5、有独立开展设计工作能力,有较强的团队合作精神,有较强的自我提升能力。

招聘招聘网页设计的工资一般是多少

长沙网页设计 ¥6270元

南京招聘经理 ¥10530元

成都外教招聘专员 ¥6830元

南京人事招聘经理 ¥7110元

南宁网页设计专员 ¥2500元

武汉人事专员招聘专员 ¥5900元

上海高级招聘专家 ¥22200元

重庆资深招聘顾问 ¥9000元

重庆招聘专员高级招聘专员 ¥5950元

南京初级网页设计师 ¥5300元