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岗位职责及工作标准

招聘培训专员岗位职责及工作内容

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招聘培训专员岗位职责

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招聘培训专员需要做什么工作

招聘培训专员工作职责

岗位职责:

1.根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及培训;

2.建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系;

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置、培训工作;

5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制;

6.完成直属上司交办的其他工作任务。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.两年以上企业招聘、培训工作经验;

3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等实践经验;

4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5.具备很强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调,良好的团队合作意识。

招聘招聘培训专员的工资一般是多少

行政专员助理 ¥4230元

新媒体专员 ¥6060元

上海IT专员 ¥7680元

微信专员 ¥5990元

人事专员 ¥4780元

党群专员 ¥6910元

培训师讲师 ¥7800元

消防培训讲师 ¥8260元

seo专员 ¥6560元

银行账单分期专员 ¥7750元