资料制作工作职责
岗位职责：
1、根据公司发展需要，协调、统计各部门的招聘需求,协助完成年度招聘预算；
2、发布招聘信息、简历筛选、聘前测试、初试等相关工作；
3、建立和维护招聘渠道，以满足公司的人才需求；
4、员工入职、离职管理、OA管理，劳动合同的签订、存档，处理员工异动工作、协助处理员工关系；
5、分类管理各岗位应聘简历，建立人才储备库；
6、建立和完善公司培训体系；
7、负责开发和设计培训课程、制作培训资料、开发内部培训讲师并实施和操作；
8、编制人力周报，及时更新及完善公司组织架构、员工通讯录；
9、员工社保、公积金的办理，工资表、各类福利报表的编制；
10、完成领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、熟悉使用Word、Excel等办公软件。
2、具有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力，及较强的保密意识；
3、较强的工作责任心，工作细心谨慎，抗压能力强；
4、具有良好的适应能力，较强的工作责任心，工作细心谨慎，能在压力下工作。
公司上班时间：8：30-17：30，双休，五险一金，年假，另外还有一大波福利。。。
招聘资料制作的工资一般是多少
工程部资料员 ￥4910元
工程资料员 ￥5220元
标书制作 ￥4750元
广告制作 ￥4900元
实习资料员 ￥2900元
市政资料员 ￥5870元
资料员 ￥5050元
监理资料员 ￥3720元
广告制作员 ￥4150元
资料录入员 ￥4570元
