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综合部文秘岗位职责及工作内容

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综合部文秘岗位职责

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综合部文秘需要做什么工作

综合部文秘工作职责

岗位职责:

1、负责制订和实施公司的人事招聘工作。

工作技能要求:招聘信息的发布与简历收集;招聘流程中所需表单的制作与应用;招聘筛选过程中的电话沟通与初步面试;完善公司招聘体制等。

工作目标:满足公司的用人需求。

2、负责组织员工的各类培训和技能提升。

工作技能要求:电子课件的制作与应用;心理学知识的掌握与运用;岗前培训的组织实施与讲解;各类技能开发培训的组织实施与评估;完善公司培训体制。

工作目标:帮助新员工快速融入岗位角色,提升员工适应与认同公司的文化与制度,增强员工归属感、创新与创造意识、主人翁态度。

3、协助总经办维护公司与员工关系,配合执行员工转正、调职、离职等人事变动。

工作技能要求:熟悉人事变动过程中需要处理的人事关系、保存必要的表单记录、优化办理流程;掌握和运用员工绩效考核机制,为公司优胜劣汰、任人唯贤的用人目标提供有价值的依据。

工作目标:做好员工人事变动中应当办理的手续并优化流程;做好员工绩效考核并为公司人才储备提供价值依据。

4、负责督查公司办公室的工作环境、纪律、卫生,组织和带领员工共同创造良好的办公氛围。

5、负责行政人事综合部的日常管理工作,安排和协助行政前台做好宾客来访的前台接待,注重商务礼仪。

6、完成上级领导交办的其它临时性任务。

任职要求:

1、建筑类专业,或人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验,年龄在25-45岁之间;

3、思维敏捷,灵活应变能力强,能快速巧妙的应对突发情况;

4、情商较好,富有感染力,行事主动积极,能承受较强的工作压力;

5、开放的心态,喜欢并愿意与人分享喜悦与成绩。

我们的福利:

1、五险、过节福利、生日假等;

2、年终奖;

3、有晋升机会;

4、良好的发展平台、温馨的团队氛围、欢乐的团队伙伴。

公司官网

http://www.dztcgroup.com

招聘综合部文秘的工资一般是多少

南宁综合金融经理 ¥9410元

金华综合管理 ¥8390元

厦门综合金融主管 ¥19000元

合肥总裁办文秘 ¥5000元

长春综合文员 ¥3550元

综合内勤 ¥4560元

综合办公室主任 ¥7470元

高级文秘 ¥7460元

成都中国平安综合金融 ¥12340元

综合管理岗 ¥6260元